组织发展报告
2013.11.11视频会
为了让万一保险网资料更丰富更优质，为了更好地调动用户上传资料积极性，正值管理资源网成立五周年之际，将上传资料制度作如下变更：
1、高级会员每上传三个（原制度为六个）资料通过审核，即可延长一个月。

最新新险种或者高质量资料还可以额外获得赠送期限。

2、普通会员上传十个（原制度为十三个）资料通过审核，可开通高级会员一个月，有权限下载网站上任何资料。

分享是快乐的，希望您不再继续让电脑里的优质资料睡觉，而是更好地帮助到别人同时自身获益。

我为人人，人人为我！
联系QQ970793482
(网站会对上传者信息做好严格保密工作，不建议上传涉及公司机密资料。)
友情提醒：使用本资料授课，请注意删除本页。

上传资料维持或者升级高级会员更轻松！
分公司四季度组织发展阶段总结
各机构新筹团队进展
工作联系
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括号内为新筹团队增员
上表不含新筹团队所增人员
个人：3千、3件
团队：1万c
合格：6人次
9月7日及以前结训新人，不享受专属培训政策：600元培训津贴。

11月7日数据不包含新筹团队增员，但10月数据包含（新筹团队不计入内勤奖励方案）
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XX，筹备时间为11月1日至12月31日
目前无新增
管理资源网中国最大的保险资料下载网www.m448
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目前引进新筹主管3人，XX
三人均参加了公司29-30号组织的新筹主管培训。

其中XX推荐1名新人参加11月7号新人班，
其余两位还没有直接新增人员。

一、3位新筹主管的筹备时间：
11月1号-1月1号
二、目标11月份每人新增2人，12月份每人再新增2人，达到定级标准
1、目前新筹办理入司累计63人，其中部经理3位，主管20位，组员40人
2、XX营业部18人，XX营业部21人，XX14人，XX组3人，XX组4人，XX、XX两位主任今天刚办理入司手续，XX营业组1人。

3、其中已经办理完11月13日新人班的人员有24人