封面文章
用友：幸福并快乐着
幸福是人与生俱来的一种感知，是人的某种渴求获得满足或部分被满足时所获得的精神上的愉悦。那么企业何言幸福？企业存在的意义在于为社会创造价值的同时，获取适当的利润。企业存在的使命是最大化利益相关者的幸福，对企业而言，幸福既是一种感知，更是一种生存状态。 企业是为人类幸福而存在的。幸福...
创新是场持久战
以“塑造未来经济”为主题的2012夏季达沃斯论坛近日在天津梅江会展中心闭幕，来自86个国家和地区的2000多名代表参加了本届论坛。此次论坛受到了社会各界的高度关注，他们用智慧与激情共话全球经济的现状与挑战，纵论世界经济的对策与未来。 中国的未来经济发展方向在哪里？什么产业才能占据...
创新是灵魂 落地是根本
文化建设难在落地，关键在创新载体。正泰集团结合学习型班组建设，把企业文化建设落实到基层，让企业文化建设回归到员工；严格执行目标管理责任制度，把责任落实到人；把文化建设的成效列入到企业的目标管理与考核之中，实现企业文化与其他工作同部署、同检查、同考核。 理念创新。围绕“企业文化是什...
伊利：创新是发展的动力
内蒙古伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业龙头企业之一，是国家520家重点工业企业和国家八部委首批确定的全国151家农业产业化龙头企业之一，是北京2008年奥运会唯一一家乳制品赞助商，也是中国有史以来第一个赞助奥运会的中国食品品牌。2009年5月25日，伊利成功牵手2010年世...
打造中国创新力
2012年9月7日，美国《福布斯》杂志公布了全球100家最具创新力的企业排名，中国共有7家公司上榜，其中百度名列第五。另外三家企业腾讯、茅台和五粮液也分别跻身前二十名。除此之外，中海油田服务有限公司排名第67，三一重工排名第85，中联重科排名第86。 今年是《福布斯》杂志第二次对...
转型升级：让一部分品牌先强起来
针对中国普遍的“三高一低”经济现状，如何快速地向投入少，自然资源消耗少，环境污染低，品牌附加值高的“三小一高”经济局面科学转型，乃是当今中国经济的当务之急。通过我们对西方各国早期的经济转型实践研究来看，唯一的办法和迫切之举就是必须沉下心来，科学地打造出“具有时代前瞻思维和能担当起...
王海林：未来经济比拼的是制造业
以“塑造未来经济”为主题的2012夏季达沃斯论坛13日下午在天津梅江会展中心闭幕。来自86个国家和地区的2000多名代表参加了本届论坛。此次论坛受到了社会各界的高度关注，我们试图要问中国的未来经济发展方向在哪里？什么产业才能占据国际市场的制高点呢？如何塑造中国未来经济的形象和实力...
卷首语
企业是社会经济的“公民”
很多人不知道如何做父母的时候已经成为人父、人母，不知道如何当领导的时候已经成为领导。改革开放三十多年来，很多国人不知何为企业和如何管理企业的时候已经坐上了总经理的“宝座”。然而，2010年的调查显示，中国中小企业的平均寿命不足3年，2006年调查发现北京中关村地区科技企业的平均寿...
封面人物
专栏
吴起的爱兵效应
吴起是战国初期著名的军事家、政治家、改革家。一生历仕鲁、魏、楚三国，在内政、军事上都有极高的成就，仕鲁时曾击退齐国的入侵；仕魏时屡次破秦，尽得秦国河西之地，成就魏文侯的霸业；仕楚时主持改革，史称“吴起变法”。后世把他和孙武并称为“孙吴”，著有《吴子》。《吴子》与《孙子》又合称《孙...
企业文化的战略导向
扁鹊是春秋战国时代名医，也是中国传统医学的鼻祖，中医理论的奠基人。他创造了望、闻、问、切的诊断方法，奠定了中医临床诊断和治疗方法的基础。扁鹊云游各国，为君侯看病，为百姓除疾，名扬天下。 病入膏肓，神医无策 蔡恒公早就听说有关扁鹊的传闻，就把扁鹊当作贵客接待。有一天，扁鹊发现蔡恒公...
评论
EAP必须中国化才能“落地”
随着工业革命带来的技术进步、产业升级和企业规模的扩大，许多蓝领工人转变成为了白领工人，单纯的机器制造业转向了综合的大型企业。许多企业主发现，员工劳动生产率的高低很大程度上取决于社会和心理因素的影响，依靠泰勒理论提高劳动生产率已经过时。 当时，并没有一种科学的管理理论能全面解决员工...
美的交班：“弯道调整”的艺术
近日，美的集团正式宣布，集团创始人何享健不再担任集团董事长，方洪波接替何享健担任集团董事长，并担任上市公司美的电器董事长和总裁。此外，原日电集团总裁黄健担任集团总裁，原机电集团总裁蔡其武担任美的集团高级副总裁，原集团副总裁袁利群、黄晓明分别担任集团高级副总裁，栗建伟担任美的控股有...
日本在华企业能否撤离中国
9月17日，包括佳能、松下和狮王等在内的日本在华企业相继传来工厂生产暂停的消息。松下位于广东珠海的工厂15日发生抗议活动，因此决定暂时停业至18日。日本政府“购岛”闹剧波及日本在华大型企业。不过，来自狮王和佳能中国的人士相继对媒体表示，目前公司尚未有任何从中国撤资的打算。 观察家...
华尔街“好戏连台”
希腊的大选结果，仅仅让人稍稍松了口气，没过多久，人们又被拉回到了现实。 如果美国的金融市场和希腊、葡萄牙、西班牙、爱尔兰及意大利都是“脱钩”，毫无瓜葛的话，那是多好的一件事啊。可不幸的是，债务状况在这些国家中，就像池塘中的层层涟漪，隐藏在涟漪下的波涛有多汹涌，是否会危及其它金融市...
企业文化学院
文化、生活方式和城市
今天是谈文化，其实我是一直没有搞明白什么是文化，我发现大家对文化的理解完全不一样。我记得“三个代表”中提到要代表先进文化的发展方向，但很长时间我一直没有弄明白，什么是文化、什么是先进的文化。我想美国的文化应该是先进的，可是印第安的文化不先进吗？如果印第安的文化不先进，用先进的美国...
管理的精髓是尊重
服务行业中员工是最重要的资产，一家公司用什么样的态度和智慧对待员工，决定了这家公司能够到达的高度。 在服务行业中，无论企业如何快速扩张，最重要的资产仍然是每一个员工，他们的喜怒哀乐很大程度上直接决定了用户体验。在中国，不少连锁企业在创业初期依靠着让人如沐春风的情感攻势打出口碑，但...
看对人用好人是门学问
知人善任是优秀企业领导者所必备的素质。2012年6月，在天津滨海国际会议中心举办的“联想之星创业大讲堂”上，我与到场的1700多位观众分享自己的识人经验，并结合具体案例，深度分析了企业领导者在引入高管过程中的股权分配问题。 寻找和企业价值观契合的人 我看人不靠感觉，靠业绩。把事情...