文化新论
跨国公司如何推进企业文化的本土化
一、企业文化与本土化理论概述 第一，企业文化理论。纵观中外学者对企业文化的定义主要可以分为文化人类学角度的企业文化、管理学角度的企业文化以及企业管理制度的企业文化等三类，从本文研究的“在跨国公司中如何推进企业文化的本土化”主题而言，企业文化可以归纳为：在一定的社会经济条件下通过社...
关于设计企业文化建设的几点思考
企业在进行发展方式转变、发展结构调整的过程中，更加注重强有力的企业文化建设至关重要。形成学习型、凝聚力型、智慧型、创新型企业文化，走出企业文化建设的误区，并通过扎实有效的措施来保障，才能为企业长久持续发展起到助推器的作用。 一、企业文化的概念 企业文化就是企业信奉并付诸于实践的理...
新形势下如何做好代管电力企业文化建设工作
近年来，愈来愈多的地方县级供电企业通过改制，以代管的方式被纳入国网统一管理。如何促进代管企业与国家电网企业文化的融合，更好地实现国家电网公司优秀的企业文化在代管企业的融汇贯通，增强整体优势，强化管理水平，提升核心竞争力，已经成为企业管理中一项不可忽视的问题。 一、企业文化的基本内...
学习是企业发展的坚强基石
世界多极化，经济全球化。随着现代科学技术进步的日新月异，知识创新、知识更新速度大大加快，学习已经成为国家、社会、企业和个人发展与进步的客观、本质要求。 做为陕西省国有企业党建和思想政治工作的先进单位，兴化在企业经济效益稳步增长，企业生产规模不断扩大的基础上，始终把创建学习型企业、...
新时期如何加强企业文化建设
企业是社会的细胞，构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分，是落实科学发展观、实施党中央重大战略决策的重要实践。所谓“和谐企业”，是指企业系统中的各个组成部分和要素处于一种均衡和谐的状态。国有企业是我国国民经济的重要组成部分和支柱，构建和谐企业，关系到国有资产的保值增值，关系到企...
企业文化创建的基本问题
文化作用于企业生产经营就形成了企业文化。随着改革开放的深入和市场竞争的深化，对企业文化建设的要求越来越突出。企业文化建设关系到企业的兴衰成败，只有构建好企业文化，企业才能长久地保持竞争优势，从而达到更高的发展境界。企业追求企业文化不能走入以下误区： 一、企业文化可以脱离员工独立存...
“责任意识”是企业文化建设的重要内容
企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态；是企业提高管理水平、增强凝聚力、打造核心竞争力的重要保证。 “责任意识”属企业文化建设核心价值观的范畴，是企业文化建设的重要内容。责任就是职责和义务，是指分内应做的事情。企业“责...
关于企业加强企业文化建设的思索
近年来，伴随着全球一体化新经济时代前进的脚步，在有中国特色社会主义经济建设的伟大进程中，我们欣喜地看到，中国的企业管理已迈向更高层级的文化管理阶段，企业文化也作为企业的核心竞争力及企业管理最重要的内容而备受瞩目。国有企业的企业文化建设，应当突出发挥其特有的政治优势，积极总结经验，...
重视企业文化建设增强企业凝聚力
曾经读过这样一则故事：父子俩住在山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车。山路崎岖，弯道特多。儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒到：“爹，转弯啦！”。有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛还是一动...
企业文化建设的作用力和影响力
企业文化是企业全体职工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。它是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。一个没有优秀文化的民族，不能自强于世界民族之林；同样，一个没有优秀企业文化的企业，也很难立于市场经济不败之地。改革开...
工会工作
林业工会在林区企业文化建设中的作用分析
企业文化是企业长期生产实践的结晶，是职工普遍认可的价值体系，是经过全体企业职工长期积累、总结、提炼而成的。当今世界，每一个成功的企业，都有着良好的企业文化，并以此作为内驱力来推动企业的发展。优秀的企业文化，能够最大限度地调动企业职工的凝聚力，为企业做大、做强提供强大的动力源。作为...
企业工会干部应具备的素质
工会是推进职工参与企业文化建设的组织者和实施者，承担着鼓励、引导、支持、帮助职工提高素质做好本职工作的重要任务。新形势下现代企业工会干部如何抓住机遇，实现工会工作新突破，更好地发挥工会在企业转型发展和稳定大局中的作用，意义尤为重大。作为施工企业的工会干部，因其特殊的岗位目标和要求...
工会如何抓好职工的心理疏导工作
新形势下，随着企业改革发展的不断深化，企业员工工作和生活节奏加快、劳资关系日趋复杂、各种矛盾日益凸显，一些职工出现心理问题，一定程度上影响了正常的工作学习。因此，科学缓解职工心理压力，促进企业职工心理健康，是工会开展思想政治工作的一项新课题。笔者认为，工会要在凸显人文关怀、强化心...
新时期企业工会应注重加强的几项工作
一、探索加强思想政治工作的新思路 企业思想政治工作是反映企业的精神面貌和活力，是企业健康发展的重要保证，是企业完成各项经济指标的重要条件。 第一，紧密围绕改革发展稳定的大局，不断丰富和深化教育内容。 应从三个方面入手：一是紧紧围绕企业中心工作深化教育内容。二是适应现代企业制度建设...
全面建成小康社会要求工会干部“三宽四有”
全面建成小康社会要求工会干部“三宽四有”党的十八大承前启后继往开来，十八大报告总结了“十二五”以来，党领导全国人民在各方面所取得的重大成就，描绘了未来的美好前景，提出了“全面建成小康社会”的奋斗目标。报告第十二部分强调要“支持工会等人民团体充分发挥桥梁纽带作用”，充分体现了党中央对工会工作的高度重视，这对广大工会工作者...
发挥工会组织作用 大力推进班组建设
新形势下，随着“三基”工作的不断深入，石油行业对推进班组建设工作提出了更新、更高的目标。如何充分发挥工会在班组建设中的作用，促进班组建设再上新台阶，是石油行业面临的一个新的课题。 一、充分认识新形势下加强班组建设的重要意义 第一，班组是企业管理的基础。抓好班组建设，油田的安全生产...
围绕加油站管理做好基层工会工作
一、明确职代会工作职责，强化职代会管理监督作用 一年一次的基层工会职代会，严格有效地审议加油站工作计划、总结和管理制度等，是基层工会工作与加油站管理强有力的结合点。一是严格职代会审议制度。依法应当提交职代会审议的内容，企业主管和分管部门必须无条件地提交职代会审议，不得克扣项目、克...
工会应探索创新，实现劳动竞赛为企业服务的新发展
劳动竞赛是工会组织群众性生产技术工作的一项传统内容，在社会主义市场经济体制的新形势下，各基层单位工会要不断创新思路，赋予其新方法、新形式，创造性地开展好群众性的劳动竞赛活动，不断提高员工的基本素质和业务水平，激发员工参与企业安全生产和经营各项管理工作的热情，使劳动竞赛真正成为广大...
企业党建
以加强基层组织和党员队伍建设提高党的建设科学化水平研究
邹县发电厂作为华电集团公司、华电国际公司最大的火力发电厂，拥有4台33.5万千瓦国产机组、2台60万千瓦进口机组和2台100万千瓦超超临界火电机组，总装机容量454万千瓦。现有职工2559人，有4个党总支、41个党支部、644名在职党员。自1985年投产至今，已累计发电3000多...
基于加强学习型党组织建设的几点思考
一、加强学习型党组织建设的思想认识、明确深化目标 思想是行动的先导。实践证明，思想上重视并保持清晰的头脑是做好工作的前提与基础。当前随着知识经济时代的到来，新思想、新事物、新问题层出不穷，建设基层学习型党组织就是要以党的创新理论武装为根本，使广大党员干部紧跟时代发展、紧贴使命任务...
认真学习贯彻十八大精神 切实加强企业党建工作
党的十八大，向党内外、国内外宣示了我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进这四个关系党和国家工作全局的重大问题。当前和今后一个时期，各级企业党组织要以党的十八大精神为指导，不断加强和改进企业党建思想政治工作，这对于进一步推动企业科学发展，具有十分重...
改进党员干部作风 推进党风廉政建设
一、改进党员干部作风，就必须加强思想作风建设。 思想作风是根本性问题，加强作风建设，就必须要端正思想作风。端正思想作风，本质上是坚持解放思想，实事求是。我们只有把解放思想、实事求是作为一种指导如何去“思”、“想”、“为”的方法，坚持它，弘扬它，用它去分析问题，认识世界，才能使我们...
国有企业党组织能力建设
企业党组织是党与群众、政策与实践之间最重要的联系点。企业基层党组织执政能力的高低，不仅直接影响企业的发展和职工群众生活水平的提高，而且直接影响党的形象、党的执政地位。提高企业党组织执行能力建设，是确保企业健康发展，维护职工权益的重要保障。 在新形势下，油田企业党组织建设如何增强针...
加强党员干部品德、素质、能力建设新实践
矿区服务业务作为集团公司六大业务之一，伴随着我国石油工业发展不断健全和完善，经过五年发展建设的塔里木油田矿区服务事业部，在建设“新疆大庆”的大环境和背景下，面临着人才、技术和管理等多方面挑战。加强品德、素质、能力建设，培养一支求真务实、真抓实干的优秀党员干部队伍，是确保矿区改革发...
煤炭企业党支部怎样推进党的基层组织建设
基层党组织建设是一项长期、艰苦的工作，要真正做好并不是一件很简单的事情，煤炭企业党支部如何采取有效措施提高基层党组织建设的效率，如何实现党组织建设工作