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某年安聚合软件员工工作手册(制度流程)(24页)

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更新时间:2018/7/29(发布于湖北)

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文本描述
目 录
前言 ……… 4
1 公司简介…5
1.1 公司概要介绍…………5
1.2 公司愿景6
1.3 公司组织机构…………6
1.4 各部门职责……………7
2 公司人力资源管理制度…8
2.1 招聘……8
2.2 入职……8
2.3 离职……10
2.4 培训与发展……………12
2.5 薪资与绩效……………12
3 公司考勤管理规定………14
3.1 出勤管理14
3.2 请假管理15
3.3 迟到、早退、旷工……16
3.4 加班……16
3.5 带薪假…17
3.6 休假及法定假期………17
4 出差、外派及费用报销管理规定 ……18
4.1 出差管理 ……………18
4.2 差旅费、日常其他费用报销流程夹…20
5 行政事务管理规定 ……21
5.1 印信管理 ……………21
5.2 办公用品管理 ………21
5.3 个人笔记本使用补贴规定……………22
6 福利管理制度 …………22
6.1 基金管理会 ……………22
6.2 保险保障 22
6.3 节日福利 23
6.4 生日祝福 23
6.5 新婚贺仪 23
6.6 文体活动 23
6.7 其他福利政策 …………23
7 其他 ……23
8 相关文件 24
前 言
欢迎您成为西安聚合软件有限公司的一员
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展的机会与成长的空间,而您在这个空间里,应尽可能地展示您的学识、
才能及优秀的品质,以便能更快、更好地融入于这个大家庭中。

正如公司企业文化核心思想“凝聚合力,踏实进取”,公司始终认为
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本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。将帮助您尽快熟悉
了解公司,融入公司。公司全体员工有义务自觉遵循本《员工手册》,以
使我们能够在一个规范、愉快的氛围中工作。

随着公司的不断发展以及经营环境在不断的变化,因此,员工手册中
涉及的规定和条款,可以由公司根据实际情况随时修订,但任何规定的变
动公司都将及时通知。

本《员工手册》归西安聚合软件公司所有,仅供内部使用。员工不论
在任何情况下与公司终止雇用关系,都必。。。