奥斯卡新华影城的雇员负责管理影城安全设施系统和实施影城制定的安全条例, 确保公司的财产、资源及顾客的生命安全不受到侵害。

每个影城都装有安全保护设备，影城管理者有责任确保这些设备随时都处于正常运行状态。

设有密码的安全保护设备应按时更新密码（一般不超过三个月），以确保密码的安全性。

这些设备包括但不限于：
影城CCTV监控系统；
现金房、财务室、卖品部、售票处报警系统；
保险箱报警系统；
门禁系统；
数字记录系统（员工出勤机等）。

二、钥匙管理：
营运部门岗位上的所有钥匙应存放在现金房的钥匙箱内，每天开店时由值班经理记录分发，钥匙箱随时保持关闭；
营运办公室办公钥匙由行政助理保管。

任何员工不得随意取用公司各岗位钥匙，如有需要应向值班经理申请协助开启。

如钥匙丢失需要配制时，应事先通知值班经理、总经理，并做好详细记录，以备检查。

员工不得私配公司钥匙，否则以违纪论处。影城所有通道的门在非营业时间应保持关闭，重点部门钥匙丢失应考虑更换门锁。

对钥匙管理重视程度不够，或没有严格执行钥匙管理制度将直接导致危险的发生。

财务部保险箱钥匙由财务总监自行或安排专人负责保管；
现金房保险箱钥匙由财务部人员负责保管，密码由值班经理记录；
银行、值班经理、财务三方共同开启保险箱收取当日营业款。

钥匙管理权限：
种类
总经理
值班经理
员工组长
放映主管或高级放映员
保洁公司
保安公司
财务人员
一级
万能钥匙
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现金房
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营运办公室
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财务室
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逃生门
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二级
卖品仓库
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行政仓库
行政文员
放映间
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三、现金安全管理：
1、任何现金（包括备用金、零用金、预付款、营业款等）无论何时都必须存放在保险柜中。

2、只有公司财产和资金才能够保存在保险柜中，个人的任何财产和资金均不得保存在公司的保险柜中。

3、保险柜不使用时必须保持关闭并上锁。

现金房及财务重地的房门要随时保持关闭，除值班经理及必要的工作人员以外，任何人不得在现金房内逗留。

影城的保险柜中不能存放大量的现金，特别是大额现金不能在影城的保险柜中过夜。

4、值班经理每天至少要对保险柜做三次盘点，即开店、交接、闭店，任何现金及票券等相关财产的短缺都必须有完整的记录，责任人要对造成的损失予以赔偿。

5、任何需要事先从备用金中支付的款项必须填写《借款单》，一般借款不应超过二十四小时，借款人在得到发票后应及时办理相关手续予以销帐。

6、票房、卖品部的钱箱钥匙应始终保存在现金房内。票房、卖品的房门应随时保持关闭。

7、员工上机应使用自己的密码，密码应注意保密。

员工短时离岗应从系统中退出，以保证现金的安全。

员工之间不允许换零钞，任何换零钞的工作必须通过值班经理或由值班经理授权的员工组长负责。

8、营业款应有固定的合作银行上门收取，无论何种情况影城人员均不得自持现金交款。上门收款时应详细填写款项交接记录，并有责任人同银行收款的人同时签字确认。

四、设备安全：
员工必须严格按照规定操作所使用的设备，未经培训不得擅自操作。同时保持设备的清洁，按规定定期进行维护保养。一旦出现故障，立即向主管报告，未经许可不可擅自启动或拆卸设备。

对各种贵重设备、设施、物品应依据安全管理的原则，设专人负责保管。使用或借用时做好登记，以防丢失、被盗和损坏。

员工必须有充分的工作理由并填写《物品出入证》，经值班经理批准后，方可携带公司产品或物料以及便携式电脑，照相机、录像机、录像带等出入公司。

五、健康安全：
公司在注重经济效益及顾客服务的同时十分关注员工的身心健康。

影城为员工提供了良好的工作环境，尽量降低员工在工作中的危险程度。

影城提供了符合安全和食品卫生相关法规的清洁和安全的工作环境。

影城确保每一位员工清楚健康安全的重要性，同时在尽可能的情况下多为员工安排相关健康安全的培训。

影城确保所有管理人员熟知公司有关健康的程序及规定，同时对新加入影城的员工进行培训，使其了解上述程序及规定的内容，在工作中严格执行这些程序及规定。

影城每年提供员工体检费用，体检合格并取得健康证的员工，才具备上岗资格。按照国家食品卫生的有关规定：传染病患者不能从事食品行业工作。如果患有传染病或接触了传染病患者的员工继续工作，就很有可能把细菌带给顾客和其他员工。因此，员工如果患上传染病在一个月内治愈的，恢复健康后应主动向管理组出示相关健康证明方能恢复工作；一个月内不能治愈的，公司将根据现行的有关法规予以辞退，以便保护公司及顾客其他员工利益。

员工应具备健康安全意识，严格操作程序，遵守食品安全规则，保持工作场所清洁。在工作中一旦发生危急情况时，应及时寻求管理组的帮助。

六、个人物品：
员工更衣箱是给员工存放上班过程中所需物品和个人财物的地方，钥匙由员工自己和公司各保管1套，与工作无关之物品及与公司出售之相同食品