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《企业文化手册》由导论、精神文化、行为文化、制度文化、物质文化五部分组成,系统展示了北京恒华伟业科技股份有限公司的精神理念,提出了广大员工的职业行为规范,展示了公司统一的对外形象。
当您读到这本《企业文化手册》时,我们希望您能从充分了解北京恒华伟业科技股份有限公司的发展历程出发,深入理解公司企业理念和核心价值观的精神实质和科学内涵,让公司的文化精髓融入到我们的思想和日常工作生活中来,化为我们实际的行动,激励着我们把北京恒华伟业科技股份有限公司的事业做得更强更大,让我们每一个恒华人在市场搏击中无往不胜,让北京恒华伟业科技股份有限公司不仅成为我们的事业家园,更成为我们的精神家园。
恒华科技企业文化框架图
目录
董事长寄语
前言
企业文化框架图
第一部分导论
企业文化基本知识.....6
企业简介.6发展历程.7战略目标.8
第二部分精神文化
文化理念体系.........9
修身修心体系........14
第三部分行为文化
企业整体行为规范....17
企业集体行为规范....19
个人行为规范....... 21
第四部分制度文化
企业组织体系........27
企业制度体系........27
第五部分物质文化
视觉识别体系.......27
产品文化体系.......28资质荣誉体系 ..... 29
第一部分导论
一、企业文化基本知识
企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业文化的实质就是“以人为本”,以文化引导为根本手段,以激发员工的自觉性为目的的独特的企业文化现象和管理思想。
二、企业简介
北京恒华伟业科技股份有限公司(简称:恒华科技)位于中关村德胜科技园,创立于2000年,注册资本4200万,属北京市高新技术企业、双软企业;恒华科技是一家面向智能电网的信息化服务供应商,致力于运用信息技术、物联网技术和理念,为智能电网提供全生命周期的一体化、专业化信息服务。
公司开发了具有自主知识产权的资源管理平台(FRP)、图形资源平台(GRP)及企业信息集成服务平台(EISP)等三大核心技术,以