员工手册
（封面，LOGO）
前言为使您清楚了解在本公司受雇期内所必须遵守之事项，人事行政部特编制此手册，请熟悉其内容并严格遵守各项条款。
本手册应根据劳动法规及公司规定作正确理解，本手册条款亦构成劳动合同的一部分。对本手册内容，如有不甚详尽或有使员工感到疑惑之处，请随时向人事行政部咨询，以确保理解无误。
本手册在适当时会对其内容进行删除、修改或添加,并在公司内部公布。更新及修改后公司将向员工提供最新修正本，并回收旧手册以防混淆。
本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，任何时候不得提供给公司以外的人员。
本手册属内部资料，员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还公司人事行政部；如若不慎遗失，请及时向人事行政部申报，补领并补交相应的工本费。财富科技公司
人事行政部宣目录第一章欢迎词
1.1总经理致词
第二章公司的使命、愿景和核心价值观
2.1公司使命
2.2公司愿景
2.3核心价值观
2.4公司目标
第三章公司经营理念
3.1经营理念
3.2企业文化
第四章人力资源准则
4.1人力资源准则
4.2员工基本行为准则
4.3经理人基本行为准则
4.4经理人自我经营准则
第五章公司概述.
5.1 公司概况
5.2 发展历程
5.3公司组织结构
第六章入职指引
6.1报到
6.2办公及生活安排
6.3试用与转正
第七章考勤规定
7.1工时制
7.2外出公干
7.3请假和加班
7.4补休和轮休
第八章日常行为规范
8.1员工角色规范
8.2工作风纪
8.3礼仪仪表
8.4保密
第九章薪金
9.1薪金系列
9.2薪金发放
9.3薪金调整
第十章福利
10.1培训福利
10.2有薪假福利
10.3旅游福利
10.4临时福利
第十一章培训、考核与发展
11.1培训
11.2考核
11.3晋升与发展
第十二章人事与劳动关系
12.1人事行政关系
12.2参议和公示
12.3劳动关系建立和解除
12.4辞职、资遣、辞退界定
第十三章奖惩
13.1奖励
13.2处罚
第十四章沟通与交流
14.1投诉
14.2合理化建议
第十五章安全及其它
15.1安全意识
15.2其它
15.3附件