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公司是以全球最好的KIA代理商为目标,以诚信,不断创新,追求卓越为宗旨,这一理想的实现,需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁责任感、使命感、与汇天源同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏,无私奉献。作为大家庭的一员,同仁之间应默契配合,相互接纳,取长补短,共同奋进,风雨同舟,同舟共济。这样,我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒,在创全球最好的代理商的道路上披荆斩棘,乘风破浪,无往不胜,所向披靡。最终以一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们汇天源驰名KIA世界。
董事总经理:
2008年1月1日
目录
1.公司简介…………1
1.1.汇天源发展历程…
1.2.公司的荣誉…
1.3.组织结构…
2.企业文化…………
2.1.文化宣言…
2.2.汇天源人的“八荣八耻” …
2.3.企业文化理念…
3.4.客户服务理念…
2.5.公司管理思想…
2.6.公司管理原则…
2.7.公司文化警示语…
2.8.公司文化精神…
2.9.公司管理层的自律准则………
3.基本制度…………
3.1总则……………
3.2.员工义务和权利…
3.3.人才培养理念…
4.行政制度…………
4.1.礼仪形象…
4.2.卫生管理…
4.3.工服管理…
4.4.电话管理…
4.5.食堂管理…
4.6.宿舍管理…
4.7.车辆管理…
5.人事制度…………
5.1.人才引进…………
5.2.员工培训…………
5.3劳动纪律…………
5.4.保密规定…………
5.5.薪资福利…………
5.6.绩效考核…………
5.7.人才流动…………
5.8.奖惩规定…………
5.9.离职规定………
6.附则
1.公司简介
1.1.汇天源发展历程
公司成立于1995年8月,从事汽车的零售和批发业务,在2000年获KIA授权为广东省(东部)地区代理商;形成了以销售进口整车为主,零配件销售及维修服务为辅的主要业务经营模式。
经过多年与韩国起亚自动车株式会社的长期合作中,公司掌握了一套较先进的管理和营销技术,建立了更加适应市场的营销模式,从而在深圳、东莞等地汽车销售领域占有了越来越多的市场份额。不仅如此,公司还在巩固深圳市场的基础上,开拓和发展了东莞市场,2005年6月28日,一座起亚汽车亚洲地区最大规模的4S店在东莞汇天源正式成立,标志着汇天源正在走上一条持续、健康、快速的发展道路。
汇天源现有员工342人,其中管理人员46人,技术人员120人,销售人员45人,其他人员131人。公司员工均为中专以上学历,其中大专以上学历的员工占员工总数的20%以上,所有员工均接受了系统的专业技能培训。优秀和稳定的员工队伍是构成公司基本架构的核心力量,也是我公司创导人性化管理的最大收获。
“诚信”是公司根本, “不断创新,追求卓越”是公司的经营宗旨;“专业性、熟练性、个性化服务”是公司对每一位员工的工作要求。“只有一流的人才队伍,才能建立一流的公司”,公司正是通过这种高标准、严要求,逐步把汇天源打造成为深圳汽车销售行业的一个知名品牌。
1.2.公司的荣誉
1.2.1.深圳汇天源曾获荣