公司的经营宗旨：
为宝马汽车的用户提供一流的优质服务
为公司员工提供生活福利和职业发展平台
为公司股东提供最佳的投资回报
为社会福利提供公司的责任
公司的做事准则：
一切以客户满意度为最高准则和最后归因
公司的做事风格
快速行动，诚实努力，以公司利益为己任
为此,编印这份员工手册,便于每一个员工了解并掌握本公司的规章制度,并完全落实于各项工作中去.
宁波宝恒汽车销售服务有限公司结构图(启动期)
第一部分 人事管理制度
第二部分 考勤管理办法
第三部分薪酬与福利
第四部分社会保险管理
第五部分员工行为规范管理制度
第六部分财务报销管理制度
第七部分电脑及网络设备使用制度
第八部分客户投诉处理原则
第九部分利益冲突
宁波宝恒汽车销售服务有限公司结构图(启动期）
总经理
总经理秘书
市场经理
销售经理
服务经理
备件经理
财务经理
人事行政经理
IT经理
市场专员
销售主管
大客户主管
车间主任
技术及培训
客户关怀
接待主管
备件计划员
会计
人事专员
IT专员
销售顾问
质检员
索赔员
服务顾问
备件仓管员
出纳
行政助理
计划员
机修组长
工具管理员
备件销售员
收银员
保洁员
上牌员
机修主修
钣金主修
油漆主修
保安员
展厅接待
机修副修
钣金副修
油漆副修
库管员
机修学徒
钣金学徒
油漆学徒
公 司 组 织 结 构 图
第一部分 人事管理制度
第一章 新员工入职
第一条新员工入职首先在人事行政部，经由行政助理逐项办理下列事项：
1.填写“员工登记表”
2.签订劳动合同（试用期员工首先签订试用期合同
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