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2、快速
制定工作计划，确保按时完成、追求优质高效；
建立特殊任务条件的项目管理机制，实现敏捷性响应；
创新工作模式和优化管理流程，提升整体运营效率。
3、合作
肯定个人的能力和贡献，但是反对单打独斗的个人英雄主义；
与员工（含员工家属、社区）、客户、供应商及其他合作方，在统一价值链上实现共赢；
建立开放的文化，树立开放的心态，打造和谐、富有激情和战斗力的团队。
4、奋斗
不怕挑战和困难，永远保持忧患意识；
反对贪图安逸、不思进取的思想，反对以任何理由和借口影响目标实现；
中高层领导干部是公司的核心力量，应该在时间和精力上为实现目标付出更多；
研发和服务是公司的两大核心能力，通过顽强拼搏保证公司生存和发展的目标达成。
5、勇于承担家庭责任和社会责任（具体内容见《员工生活关系条例》）
履行家庭责任：
作为子女，应定期（按月或按年）给父母生活费用；为父母过生日、节日购买礼物等；坚持每周至少一次给父母打电话或当面交流，带父母去体检并且要关心父母的精神生活。
作为父母，真正的爱孩子就是严格教育他们，为人父母者不能以任何理由放弃教育下一代的责任，要从人生观上指导他们，要从生活上关心他们，要保证他们能成长为社会有用人才；要求孩子从身边的小事做起，培养教育孩子的责任感，每周至少一次与孩子沟通，每季度至少给孩子买两次教育书籍。
作为丈夫，经常与配偶交流工作情况并提出建议,带配偶参加部门或公司活动；每年为配偶过生日、节日购买礼物等。
履行社会责任：
积极参与社会公益事业，有人出人，有钱出钱，能力不分大小，关键是责任心的培养；自觉保护环境，节约社会和公司的一切资源，要从节约一张纸开始；自觉抵制社会上存在的不良现象，坚决反对社会上存在的丑恶现象，要为净化社会风气从自己做起，严禁出入色情场所，无故不得出入低级娱乐场所；参加部门举办的集体公益劳动或其他公益活动；
6、养成良好的习惯
养成良好的工作习惯：（具体内容见《员工习惯培养规定》）
工作守时；按时交总结和计划；坚持每天都进行整理工作，并在整理的基础上，坚持每天都进行整顿工作；资料存档及时、有序需处理的资料按其时间要求办结,不延误；坚持每次拜访客户前将准备工作做充足；坚持“日清日毕、日清日高”，当日的事情当日完成；资料、物品摆放归位；对公司下发的制度\文件\资料等均认真学习；坚持每日工作完毕有总结。
养成良好的学习习惯：（
