行为标准开发培训 2012年4月中国 深圳 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司 Shenzhen Siget Management Consulting CO., Ltd. 此报告供客户内部使用。未经思捷达管理咨询公司书面许可，其它机构不得擅自传阅、引用或复制。 深圳海洋王投资发展有限公司 机密 前期工作介绍 任职资格标准介绍 行为标准开发 下一步工作计划 目录 职位族设计 能力标准—知识技能 能力标准—素质（胜任力） 贡献标准 前期工作介绍 任职资格标准介绍 行为标准开发 下一步工作计划 目录 任职资格标准的CBC模型 贡献 contribution 行为 behavior 能力 competence 专业知识 专业技能 素质行为 职业规范 专业成果 团队成长 基础 过程 结果 任职资格认证 综合分析 任职资格标准 能力发展计划 培训；辅导；轮岗等 现职人员 能 力 提 升 反馈讨论 对现任职位人员的胜任能力进行评估，明确其工作中的优势和不足，提出改进和提升的目标。