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某显示电子集团材料总库KPI指标及考核表(3个文件).rar

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更新时间:2018/7/10(发布于北京)

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文本描述
彩虹电子(显示器)集团—考评表-主任.xls
主任.doc
彩虹电子(显示器)集团—主任.doc

材料总库主任KPI组成表
KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的
材料总库帐实相符 季度 100分 说明 40% 100无差错
累计每出现1次一般差错扣10分 物资公司财务 保证库存货物安全
物资损耗率 季度 100分 标准同上 30% 同上100无差错
累计每出现1次一般差错扣5分 库存报表 提高库存管理水平
内部员工考核 半年 100分 完成率100% 10% 0执行率<70%
60 70%<<100%
100=100% 物资公司经理 提高本部门工作效率并有效激励员工
安全工作情况 年 100分 无重大安全事故 10% 得分=100-100×重大安全事故次数 安全工作报告 确保部门安全生产
一般事故不超过国家标准 10% 100事故率 ≤0.15%
80 0.2%≥事故率>0.15%
0事故率>0.2%
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