业务管理措施 年上半年 年下半年 年 设置产品规划岗 1、市场营销部经理梳理产品规划岗位职责和任职资格，上报人力资源部审核，技术委员会审批； 2、市场营销部经理根据公司产品研发规划，与人力资源部一起制定产品规划岗的招聘计划或产品规划岗位调配计划； 3、市场营销部经理通过外部招聘或内部调动方式，落实一名产品规划人员； 1、市场营销部和技术研发部门主管共同负责完成产品规划人员的产品和市场方面的任职培训； 2、市场营销部经理继续推进产品规划岗位的后续招聘计划；。。。。