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新缔积家具公司三级安全生产教育大纲(21页).rar

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文本描述
深圳市新缔积家具有限公司

文件编号
DIJI-ANQ-001

版号
1.0

页次
13/1

文件名称
三级教育
发布日期
2010-06-15

三级安全教育大纲

厂级教育

1、《安全生产法》
2、《消防法》
3、一般性机械伤害的预防危险源的识别、评价、消除
4、本单位生产经营场所、设备的危险性和有害性及其防范措施

二、车间级教育

1、安全检查制度
2、安全教育制度
3、防火管理制度
4、突发事件应急预案危险作业审批制度

三、班组级教育
岗位的环境
岗位的相关规定
岗位操作规程

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深圳市新缔积家具有限公司

文件编号
DIJI-ANQ-001

版号
1.0

页次
13/2

文件名称
三级教育
发布日期
2010-06-15

三级教育培训内容及相关知识

一、安全生产的含义
关于安全生产的含义:安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。

安全生产旨在保障劳动者在生产过程中的安全的一项方针,也是企业管理必须遵循的一项原则,要求最大限度的减少职工的工伤和职业病,保障员工的生产过程中生命安全和身体健康。无论从哪一个侧面进行定义,其中都突出了安全生产的本质是要在生产过程中防止各种事故的发生,确保国家和人民的生命安全,因此,人们普遍认为:安全生产是人类的生产经营活动中的人身安全和财产安全。

二、安全生产的原则
搞好安全生产,在强调安全生产方针的同时,必须要强调坚持安全生产的一系列原则。

坚持安全生产基本原则:、“管生产必须管安全”
坚持管生产必须要管理安全的原则
坚持三同时的原则:同时设计、同时施工、同时投产使用
坚持三级教育的原则:厂级、车间级、班组级
坚持三不伤害原则:

我国为减少人为事故而采取的在施工过程中施工人员的一个互相监督原则,具体为:
不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害。

一、 不伤害自己:你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能。

1、 保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。

2、 掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。

3、 任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。

4、 杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。

5、 积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。6、 虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、 不伤害别人:他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。

1、 你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。

2、 对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。

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文件编号
DIJI-ANQ-001

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1.0

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文件名称
三级教育
发布日期
2010-06-15

3、 操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。

4、 你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。5、 对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。

6、 管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。

三、 不被别人伤害:人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。

1、 提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。

2、 你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。

3、 不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。

4、 纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、 冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。

6、 拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。

坚持事故四不放过原则:事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。

坚持五同时原则:同时计划、布置、检查、总结、评比
三、职业安全健康管理责任制
职业安全健康责任制就是对各级管理人员、各个部门、各类人员所规定的他们各自的职责范围内对职业安全健康应负的责任的制度。职业安全健康责任制是根据安全生产法规建立的各级人员在工作过程中对职业安全健康层层负责的制度,是一项基本的制度 ,也是职业安全健康管理的核心,是我国现行的职业安全健康管理的主要内容。它反映了生产过程的自然规律,是长期生产实践经验和事故教训的总结,是贯彻执行“安全第一,预防为主”方针的基本保证。

四、工伤事故的管理工伤事故的管理是企业安全管理活动中一项重要的容,是事故报告、登记、调查、分析、处理以及统计等工作的总称,工伤事故的管理是工伤事故预防的基础,事故预防是事故管理的出发点和落脚点。

工伤事故是职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动或虽然不在本岗位劳动,但是由于企业的设备和设施不安全,劳动条件和作业环境不良、管理不善发生的人身伤害、急性中毒事故。主要表现为下列三种情况。

职工在本职生产和工作岗位上,或与生产和工作有关的劳动场所发生的伤亡事故。

由于企业管理不善或他人在生产、工作中不安全行为造成的职工伤亡事故。

企业生产和工作中发生的突发事件,职工在抢险过程中发生的伤亡事故。

五、意外事故发生原因与防止

(一)、任何意外事故的发生必有其原因。

1、环境因素
1)脏乱的工作环境;
2)不合理的工厂布置;
3)不合理的搬运工具;

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