为了指导各级检验人员,尤其是新进入检验员行列的工作人员能尽快的熟悉和了解工作要求、职责，充分发挥作为最基层管理人员的工作职能，经过反复酝酿和讨论，并征求各方意见，品质部组织编制了《外检工作手册》试行稿，希望外检人员能对照手册，严格要求自己，认真履行职责，规范管理行为，真正作到“尽心、尽责、尽力”。

编制：杨洲 审核： 胡文翔批准：王应民

目录
一、定位、职责、权限、KPI指标---------3
1、工作定位 3
2、职责----------3
3、权限----------3
4、KPI指标----------3
二、行为准则、工作原则、基本相关管理规定-----4
1、行为准则 4
2、工作原则----------4
3、基本、 相关规定4
三、技能要求、应知应会-------6
1、技能要求--------6
2、应知应会----------6
四、工作流程--------7
五、工作关系图------8
六、供方管理--------8
七、纪律与考核、廉政自律须知----------9
1、行为纪律----------9
2、 劳动纪律------9
3、 检验质量--------10
八、安全注意事项-10
1、安全生产管理效果目标-10
2. 安全生产管理措施目标-10
九、常见问题回答-11
1、在线常见重要问题处理-11
2、生产违规操作及后果一览表---- ---12
十、 附录：常用表格 15

定位、职责、权限、KPI指标

1、工作定位
严格把关，不让不合格的零部件流向生产现场和市场。及时、准确、充分反映检验信息。

2、职责：
☆检验员岗位职责
a、整理/保管检验用的指导性文件和图纸；正确使用计量器具及仪器仪表，做好保养、保管工作。

b、按照标准及时准确的执行检查与测试。

c、根据相关文件对检验结果进行符合性判定,对检验结果进行记录、整理归档与上报；并对检验结果负责。

d、生产现场回访,及时发现原材料存在问题并进行跟踪；接收外部反馈的原材料信息，及时沟通汇报，进行跟踪处理。

3、权限：
随机抽样权，符合性判定权，有条件的拒检权。

4、KPI指标：
序号
指标
具体值
备注

1
质量事故
0

2
检验不及时及供方投诉
0

3
检验标准执行违规次数
0

4
漏检率
10%

5
周期性检验计划执行率
100%