岗位说明书
Job Description

2011年01版

主要管理岗位说明书

组织图



职责：
制定、执行公司发展战略。
制定、执行公司年度经营目标。
制定、执行公司重大决策。

总经理岗位
直接上级
董事长
直接下级
副总经理、生产基地厂长、总经理助理、各部门经理

设置该岗位的目的
保障公司健康、高效地发展

主要工作职责

1
对董事长负责。

2
公司经营、安全、质量第一责任人。

3
全面负责公司所有工作。

4
分配、协调各部门工作，保障各项工作保质、按时达到预设目标。

5
协调对外关系，为公司经营和发展创造良好的外部环境。

6
保障公司经营目标的实现。

7
完成领导交办的其他工作。

工作权限

1
对下属提出的方案、报告、申请和合理建议有批准权。

2
对各项工作有分配和检查权。

3
对下级工作的好坏有处分权和表彰的建议权。

4
对下级员工的争议有裁决权。

5
有向上级汇报权。

任职基本条件

相应岗位工作经验
5年以上

学历
大学专科及以上

专业
不限，化工机械类专业优先

职称
不限

计算机技能
熟练使用Office、AutoCAD

年龄
30岁以上

性别
不限

其他要求
1、熟悉国家现行技术规范、标准、劳动法规。2、擅于协调、沟通。3、执行力强。4、适应出差。