文本描述
山西247军工厂管理诊断报告北大纵横管理咨询公司2005年4月工作计划访谈管理诊断报告撰写、汇报组织结构设计共4周汇报时间4月14日4月30日5月29日调查问卷共3周共3周薪酬激励、考核、竟聘上岗方案设计第一阶段工作回顾启动会3月16日项目启动会资料收集确定访谈提纲集中深入访谈中层管理人员人次,高层管理人员人次。基层员工人次。调查问卷设计调查问卷发放、填写调查问卷统计、分析本次调查问卷总共发放490份,发放比例超过总厂目前在岗人数的20%。第一周第二周管理诊断汇报月日第三、第四周问卷回收467份,回收比例95.3%,其中有效问卷433份,无效问卷34份。厂区参观走访2次。苏总、许总多次访谈提交《管理诊断报告》下一阶段工作安排