《某眼镜零售店员工奖金激励方案》(pdf).rar编者按：随着国内眼镜行业的快速发展，眼镜零售业也取得了长足的进步，目 前，各类眼镜零售店数量众多，服务水平总体上也呈上升趋势。但另一方面，许多 眼镜店还存在着管理理念不够先进，内部机制，特别是适应现代企业管理制度的激 励机制严重滞后等问题，亟待广大业内同行认真加以解决。上海滕田光学眼镜有限 公司销售总监田海荣先生撰写的《眼镜零售店员工激励方案》一文，该文作为较为 成熟的眼镜零售企业员工管理方案，曾在多家企业推行，取得了较为显著的成效。 本刊推出此文，与广大业界同仁共同交流。