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汤菲木制品公司质量体系程序文件汇编(31页).rar

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更新时间:2018/5/2(发布于浙江)

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文本描述
《汤菲木制品公司质量体系程序文件汇编》(31页).rar 目     录 序号 文件名称 文件编号 备 注 1 文件管理程序 QT0101-01 2 记录管理程序 QT0101-02 3 不合格及纠正预防措施管理程序 QT0101-03 4 内部审核管理程序 QT0101-04 5 采购控制程序 QT0101-05 6 基础设施和工作环境控制程序 QT0101-06 … … … … … …  QT0101-01 文件管理程序 1、目的:     对文件和资料进行控制,确保各工作场所使用文件资料的有效性和适宜性,保证各项工作的顺利开展。 2、适用范围:     适用于公司管理过程中产生的所有文件资料及收到的法律法规、标准等外来文件的控制管理。 3、职责:     3.1行政部是公司文件资料的归口管理部门,负责体系文件的具体管理工作;     3.2总经办负责公司范围内有关文件资料的统一收集、整理分类、立卷归档工作;     3.3各部门根据职责分工做好本部门的文件资料的管理。 4、内容     按照文件的使用用途,分为内部的质量管理体系文件、管理规范化文件、技术文件、对外呈报文件和外来文件。在与上级单位要求和专业要求不相违背的情况下,公司各部室需要遵守本程序。     随着公司内部网络的日益优化、计算机配备和电子文件交流的增多,各部室、企业应充分利用已建立的信息网络,上网做好文件资料的查看、审核、修订、沟通,尽量减少文件打印。 4.1内部文件的管理 4.1.1文件管理流程图: 文件编制→文件会签/审批(记录)→文件编号、标识、发放(记录)→收文登记→文件使用→文件评审→文件修改→文件审批…… 文件作废(审批)→文件回收(标识/记录)→文件销毁(记录)。 4.1.2文件编码 a、管理手册:QT/S XX  (QT公司代号、S表示手册、XX手册序号) b.程序、管理规定                   c.质量计划 QT XX  XX                        XX   XX                                序    号                              序    号                                                                 部门代号                              部门代号              公司代号                                                                                                           d. 质量记录                                 e. 岗位职责     X X——XX——XX                          XX          XX                                  序 号                                  序 号                               部门代号                                                             分级代号                               部门代号                               类别字母   f. 合同                                   g. 产品标准、内控质量标准、检验测量  和试验方法、                                               工艺规程、岗位操作(设备运行)规程  H  XX  ——XX                           XX  XX —— XX                             年代号                                  年代号                             序号                                    序号                             合同代号                                类别代号 JP——产品标准                      JN——内控质量标准 JY——检验测量和实验方法            JG——工艺规程  JC——岗位操作、设备运行规程 部 门 代 号 部门 代号 部门 代号 部门 代号 行政部 01 品保部 04 总经办 07 财务部 02 —— 05 物流部 08 生产部 03 营销部 06       4.1.3 文件的编、审、批:     4.1.3.1文件的编制     各部门文件应由本部门熟悉专业知识及相关法规要求的人员编写。文件应通俗易懂、适用,内容详简程度应根据人员素质高低、牵涉范围大小、操作的难易程度等有关方面调控,数量宜少。文件内容在必要时应明确过程的5W1H:工作目的、时间(频率)、地点、人员、工作的内容、操作流程、对应的监管措施及频率和对应的记录名称。文件发放前应由编制部门根据其内容涉及范围先确定发放范围,保密数据及资料应严格限定知情范围。     4.1.3.2文件的审核     按文件的使用范围由业务主管部门审核,内部自用文件自行审核,必要时报上级主管部门审核。以公司名义下发的管理文件由行政部审核,工艺、技术、生产流程性文件由品保部审核。以公司名义下发的文件或涉及面广、涉及部门较多的文件,应在相关范围内由发布部门组织文件的评审会签,填写"文件审批/会签单"。     行政部应做好管理手册、程序文件等文件资料的管理工作。     4.1.3.3文件的批准     文件发布部门根据文件的适用范围报经相应权限的人批签。以公司名义发布的重要的管 理文件、对外呈报的文件、各部室重要的行政管理、涉外及涉及费用较高的项目申报文件,必须报经总经理批准,不涉及重要内容的可由各职能部室经理批准;以各部门名义发布的文件,由其负责人批准。     对工作范围涉及多于两个部门的文件,先由主管部门拟稿,经主管部门审核、交相关部门会审通过后,方可以公司名义发放。文件审批或会审须填写《文件审批/会签单》,审批文件的也可直接在文件封面上签字。 对不受控的通知等文件资料,应根据其格式,可由编制人成稿后交负责人审批,以盖章、批示为批准标识。     4.1.3.4记录是一种特殊的文件格式,未用前作为一个特殊的文件类型进行管理。除非必要,各部门应尽量减少记录的数量。     4.1.4文件的复印、收发和使用     文件收发由各级文件管理员做好记录,以便进行追溯和识别。