《求职心态与求职技巧培训课程课件》(49页).rar *****＆nbsp；比尔.盖茨先生对刚毕业的学生的一席深刻的讲话作为此课程的前言，同时也加深你对人生的认识：1.人生是不公平的，习惯接受吧。（平常心）＆nbsp； 2.这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。（结果导向） 3.你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有公司配手机的副总裁，两者你都必须努力赚来。（少做黄粱美梦！拼博才是成功的基石）＆nbsp； 4.如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。＆nbsp；（压力大，生意不太好，老板=老板着脸） 5.在快餐店打工并不可耻，你的祖父母对煎汉堡有不同的看法：机会。（工作没有贵贱之分，只是分工不同而已）＆nbsp； 6.如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。＆nbsp；（失败不是成功之母，只有检讨才是成功之母） 7.在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。＆nbsp；所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前＆nbsp；先整理一下自己的房间吧。（感恩的心；从小事做起）＆nbsp； 8.在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确答案，真实人生中却完全不是这么回事。＆nbsp；（社会不是学校，社会是非常竞争的） 9.人生没有寒暑假，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。（学生向社会接轨的重要性）＆nbsp； 10.电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。（人生不能太理想化） *****城市的就业失业及薪资概况：（深圳为例） 1、对就业率及薪酬的调查报告： 深圳是户籍人口明显倒挂的城市，不断有大批非户籍人口进入深圳生活或工作，就业状况比较复杂。总体看（把非户籍人口考虑在内），深圳的就业状况和薪酬情况如何呢？调查显示，在这个问题上，受调查者争论较大，有43.1％的人认为＂就业率一般，对工作还算满意＂，有37.9％的人认为＂就业率偏低＂，对工作不太满意，有4％的人认为＂就业率高，普遍对工作满意＂；在薪酬方面是否满意，接受调查的人中，有40.4％的人认为＂不是很满意＂，38.6％的人认为＂还可以＂，36.3％的人认为＂很满意＂。＆nbsp；2、失业人员的失业原因报告： 每个城市都有失业人员，每个城市失业者的失业原因各有不同。那么，深圳失业者的主要失业原因是什么呢？调查显示，有40.8％的人认为＂竞争激烈＂。持此观点的人占最多数。此外，有12.9％的人认为＂人口增长过快，环境适应不了＂，有12.4％的人认为＂就业单位不足＂，11.6％的人认为＂没有特长＂，有9.9％的人认为＂文化、学历低＂。＆nbsp；国内一些城市对失业原因的调查，多数失业原因是＂文化、学历低＂，而深圳学历高的人比较多，各类人才集中，失业原因突出表现在竞争问题上，应该是正常现象。＆nbsp；3、就业的途径调查报告：＆nbsp；在深圳，通过哪些渠道就业最简单、快捷、省力？调查显示，有35.8％的人认为是＂通过人际关系＂，有34.2％的人认为是＂通过人才市场或看媒体的招聘广告＂，有21％的人认为是＂自己创业＂。 ...