《鼎胜房地产开发公司经营管理制度》(108页).rar 导　　　　　　　　　言 公司经营管理必须有严密、合理的组织和科学的管理体制，具备熟练的专业技能，明确的职权划分，严格的规章制度，以及权威性的等级服从特征，从而使其成为一种系统的经营管理技术体系。 本公司《经营管理制度》，是遵循科学化、规范化、人性化、法制化、系统化的原则制定的。由公司＂组织系统＂＂垂直指挥系统＂＂文化系统＂ ＂经营系统＂＂人才选用和招聘系统＂＂培训系统＂＂绩效考核系统＂＂激励系统＂＂工资福利系统＂＂档案管理系统＂和＂保密管理＂＂财务管理＂＂物资管理＂＂文具用品管理＂＂公务车辆使用管理＂＂　文印报刊水电管理＂共十六部分组成。 本公司《经营管理制度》，通过公司员工充分讨论后，经公司董事会研究决定实施。 公司实施的《经营管理制度》，是规范公司与员工经营行为的法则。是全体员工必备手册和必修之课。要求员工认真学习，熟记内容；自觉遵守，严格执行。 第一部分：公司组织系统 一、 公司组织机构图 公司组织和管理体制设置原则 ● 对一个上级负责的原则 ● 责任和权力一致的原则 严格编制，合理设置的