《南康百货(商贸)公司管理岗位职责汇编》(20页).rar 前　　言 一、 适用范围 本职责适用于深圳市南康商贸有限公司及其各门店的各级管理人员。 二、 目的 本规范以量化形式确定了各个管理岗位的主要工作职责、任务、操作要求，旨在提高门店管理人员的工作规范化和标准化水平。 三、 益处 通过阅读本规范，有助于缩短各管理人员的培训时间，提高工作效率，以统一的标准管理员工，促进标准化作业，并作为考评各级管理人员绩效的依据。 四、 管理人员岗位职责一览表 1. 店长岗位职责 2. 助理店长岗位职责 3. 食品部主管、非食品部主管岗位职责 4. 生鲜部主管岗位职责 5. 值班经理岗位职责 6. 收货部主管岗位职责 7. 干货食品部、百货部课长岗位职责 8. 生鲜部课长岗位职责 9. 收银主管岗位职责 10. 客服主管岗位职责 11. 电脑主管岗位职责 12. 人事主管岗位职责 店长岗位职责 直属部门：营运部 直属上级：营运副总 适用范围：各门店店长 岗位职责： 1． 维持店内良好的销售业绩； 2． 严格控制店内的损耗； 3． 维持店内整齐生动的陈列； 4． 合理控制人事成本，保持员工工作的高效率； 5． 维持商场良好的顾客服务； 6． 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作； 审核店内预算和店内