《中铁隧道集团企业文化与经营理念培训参考案例集》(112页).rar 序 企业要文化起来，首先要精神起来。企业理念作为企业信奉并付诸实践，用来指导和约束企业行为以及员工行动的企业价值观念，是企业的核心思想和精神灵魂。2003年以来，中铁隧道发扬中国中铁＂勇于跨越，追求卓越＂企业精神，探索中铁隧道专业优势和旺盛活力的文化渊源，整合企业理念识别系统，提炼企业目标、企业精神、企业理念、企业使命、企业宗旨等核心理念和单项理念，构建起具有中铁隧道特色的文化理念体系。　 塑造中隧精神支柱，培育中隧精神动力，是我们孜孜以求的目标和追求。企业理念是企业经营管理的思想精髓，是企业文化的核心和灵魂，具有一定的抽象性，只有通过理念典型培育，在各单位和项目开展企业理念实践活动，才能转化为企业的行为和员工的自觉行动。2005年以来，我们根据企业理念宣贯和企业文化落地的需要，召开宜万企业文化现场会，印发项目企业文化策划书，开展企业理念典型培育，大力实施企业理念宣贯与融入工作，强化了企业理念在各基层单位的落实。各子分公司、片区指挥部积极筛选典型项目，领导带头抓点，加强培育指导，及时总结经验。各项目、工区积极贯彻，努力实践，把企业理念融入项目管理的各个环节、各个方面，进行企业文化建设的新鲜经验和广阔路径的探索，实现了项目工程品质和服务品位的提升。由于企业文化的注入，在中铁隧道的项目建设现场，到处流动着理念精神的光芒，绽放着文化管理的活力，喷涌着旺盛燃烧的激情，传递着蓬勃向上的朝气，为企业发展注入着所向披靡的胆气和开拓奋进的力量。 问渠哪得清如许，为有源头活水来。在理念典型培育活动中，企业理念在项目建设实践中得到检验，项目建设实践也为理念内涵提供了永远的源头活水，推动企业理念更好地发挥对项目管理的引领作用，促进企业文化在项目实践中落地生根，开花结果，从而成为促进企业发展的内在力量。这本企业典型培育案例集，记录下中铁隧道丰富多彩的项目建设因理念撞击激起的一簇簇浪花，是企业理念在项目管理过程中的具体实践。企业文化系统的同志们为案例集的如期印刷做了大量工作，在这里，我向他们表....