MBA硕士毕业论文《淄博职业学院师资队伍建设对策研究》(66页).rar 摘要 师资队伍建设水平直接影响所培养人才的质量，决定教育目标的实现程度。二十世 纪/又十年代以来，我国的高等职业教育有了长足的发展，师资队伍建设取得了很大的成 就，在数量上基本满足了教学的需要。但对职业教育认识不够、总体结构不尽合理、实 践能力偏弱、培养渠道相对贫乏等情况尚未从根本上改观。研究高等职业教育院校的师 资队伍建设基本情况，分析其特点并提出加强师资队伍建设的建议，对于推动高等职业 教育的发展具有重要意义。 本文对淄博职业学院师资队伍现状进行了深入的分析研究，认为该校需要加强师资 培训来提高教师队伍的质量；多方并举来提高＂双师＂教师的实践能力:着力建设一支 稳定、实践能力强、教学水平高的兼职教师队伍。从而得出结论:各高等职业学院师资 建设应该立足自主培养、加强引进以改善师资队伍的学历结构；专兼结合，提高＂双师＂ 素质以改善教师队伍能力结构。同时，国家应加强高等职业教育重要意义的舆论宣传， 制定高等职业教育教师资格标准，并提供职称、待遇和人才流动等方面必要的政策支持。 只有这样，才能建设一支＂师德高尚、教育观念新、改革意识强、具有较高教学水平和 较强实践能力的、专兼结合的教师队伍＂。 关键词:高等职业教育；师资队伍建设；对策研究