《先声药业公司人事任免与晋级晋升管理制度(附表格)》(4个文件).rar HR0030人事任免管理制度 HR0024-2竞争上岗申请书 HR0024-1晋级申请表 晋级晋升制度 一、 目的：为员工提供多种职业生涯发展通道，有效激励员工。 二、 范围：全体员工。 三、 责任人：人力资源部负责人、各用人部门负责人。 四、制度内容： 1、晋级晋升通道 1.1销售系列　　　 1.1.1晋级： 1.1.1.1学术代表→中级学术代表→高级学术代表→银牌学术代表→金牌学术代表→钻石学术代表 1.1.1.2商务专员→商务代表→商务主任 1.1.1.3　OTC代表→中级OTC代表→高级OTC代表→银牌OTC代表→金牌OTC代表→钻石OTC代表 1.1.2晋升： 1.1.2.1办事处主管（经理助理）→办事处主任（地区经理）→大区经理→全国销售经理 1.1.2.2　商务大区经理助理→商务大区.........