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福建三木集团管理模式和人力资源咨询项目如何进行岗位评价(ppt 46).rar
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资料大小：345KB(压缩后)
文档格式：PPT
资料语言：中文版/英文版/日文版
解压密码：m448
更新时间：2017/8/20(发布于福建)
类型：
金牌资料
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文本描述
福建三木集团管理模式和人力资源咨询项目《如何进行岗位评价》(ppt 46).rar 第一，是＂对事不对人＂。此方法只根据被评职务本身的性质与工作内容，以其职务描述为基础，不考虑担任该职务特定人物的特点与情况，也不需考虑外界人才市场的价格与条件；
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