为进一步提高海虹老人牌涂料有限公司（下称“公司”）的核心竞争力，提高员工的知识和技能水平，实现公司的战略目标，特制订本办法。

一、申请资助的基本条件
公司鼓励员工利用业余时间参加与本职工作有关的业务进修，凡在本公司工作满一年或以上，且年度考核结果为称职或优秀（符合目标要求或高于目标要求）的员工，均可申请业余进修资助。

二、申请资助及审批程序
1、员工本人填写《参加业余进修申请书》；
2、所在厂人事部门、厂长/总部部门总经理签署意见；
3、总部人力资源部审核；
4、公司行政总裁/执行董事核准。

三、参加业余进修学费资助比例及金额规定
1、参加专业培训
员工申请业余进修资助如获批准，公司将按员工在本公司服务年资，或所任职务确定给予资助的比例，最多可给予报销80%的学习费用，金额以2万元人民币为限。具体资助方式和比例如下：

本公司工作年资
或所任职务
学费资助比例
资助最高限额

满1年
20%
3000

满2年
30%
6000

满3年
或任主任级职务
40%
9000

满4年
或任经理级职务满1年
50%
12000

满5年
或任经理级职务满2年
60%
15000

满6年
或任经理级职务满3年
70%
17500

满7年
或经理级及以上职务满4年
80%
20000

2、攻读学位
员工如拟利用业余时间攻读学位，需向公司申请资助者，必须由所在部门/工厂领导推荐，且符合如下条件，
（1）在本公司工作满三年或以上，且担任工厂/总部各部门主任（含）以上职务，或销售、技术服务经理（含）以上职务；
年度考核结果连续2年为优秀（或高于目标要求）的。

员工如经批准攻读学位，可以本公司工作年资累积最终获得80%学费资助，（最高限额为40000元人民币）。

具体资助方式和比例如下：
在本公司工作年资
资助比例
最高资助金额

满3年
30%
15000

满4年
40%
20000

满5年
50%
25000

满6年
60%
30000

满7年
70%
35000

满8年
80%
40000

四、服务期规定
由公司资助参加业余进修、学习或专业资格考试者，必须与公司签订延长服务期劳动合同，具体服务期规定如下：
由公司资助学费金额（元）
在本公司服务期

3000以上-50005100-1000010100-2000020100-3000030100-40000五、费用报销规定
1、员工经批准参加业余培训，费用先由个人承担，待取得学科结业证明或毕业证书后，方可凭学费单证办理报销手续。

2、员工参加业余培训或专业资格考试，一年只能给予资助一门课程，且同一类课程费用只能报销一次。

3、员工在本公司工作期间，公司只给予一次攻读学位资助。

4、如员工申请以本公司工作年资累积报销攻读学位费用，公司将在员工每服务满一个年度后，返回10%的学费，最终达到学费的80%（最高限额为40000元人民币）。

六、违约计算
员工如取得公司资助后参加了业余进修，但未按协议履行服务期，则需赔偿公司所支付的资助费。赔偿费用计算方法如下：
赔偿金=（规定服务期—已服务期）(公司资助金额/规定服务期

七、其它
1、各厂、总部各部门以年度预算计划，安排员工外出参加一个月以内的短期培训，可不受本规定限制；但该类培训超过一个月的，仍须比照本办法签订服务期协议。

2、凡各工厂、总部各部及人力资源部已组织举办过或正在筹划的类似培训，则不可再申请资助。

3、本规定自颁发之日起执行，解释权属公司人力资源部。

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