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x体育用品公司供应部工作规范(doc 16).rar

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更新时间:2016/11/11(发布于陕西)

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文本描述
岗位名称:供应部主管

岗位所在流程:

任务项目
工作步骤
任务结果
任务完成标准
专用工具使用
注意事项
意外处理

1.制定主要原材料供应商选择标准;
供应商信息的收集、整理、分析;
材料信息的收集、整理、分析;
材料标准的讨论;
数据标准的制定;
对原材料供应商考察项目的确定;
对供应商合作条件如资金、生产能力标准的制定。

形成原材料供应商选择标准;

标准能够得以可行。

与公司其它标准和要求相适应。

标准不适应业务发展时须及时改进。

2.选择、评估、淘汰材料供应商。

供应商信息的收集、整理、分析;
材料信息的收集、整理、分析;
对供应商样品检测数据的评估;
供应商之间的横向对比;
产品价格、质量、开发能力、交期、财务状况、信誉等的综合评估;
对工厂的实地考察;
供应商的确定、淘汰。

达到质量、价格、开发、公司资金运转的最佳。

保证材料质量、交期等符合公司要求;

供应商的选择必须与公司的业务要求相适应。

实施中发现问题及时与公司相关部门沟通,并采用应急解决方案。

3.建立健全供应商管理体系。

行业发展情况调查;
公司内部情况、需求的反馈;
信息的分析细化;
信息的分析与使用;
供应商的动态评估
形成供应商管理体系;
系统的全面性及可操作性。

信息的识别及合理利用

4.确定材料采购价格
A.各工厂送样、报价
B.来样检测
C.检测数据评估
D.价格评估
E.价格确定
保证同等质量下的价格最优。

低于开发中心提供的价格

注意价格与质量的相关性。

5.对公司鞋业材料的质量和交货时间的控制
制定材料生产计划
制定材料交货计划
每日跟踪生产情况
跟踪材料批量的检测情况
保证成品生产的进行;
按时完成计划

交货和质量
材料供应中出现的紧急问题,能及时解决。

6.协助生产总监处理可能发生的紧急事件
日常流程冲突的处理
新流程的研究
体系的优化
新流程的形成
流程的和合理性;

沟通、协调、解决
解决出现的紧急问题