员工团建--野外拓展活动方案
一、训练背景及目的
由于公司规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养员工的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优秀的队伍，经公司研究决定开展此次户外拓展训练。
二、训练目标
1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
3、增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
三、拓展训练纪律要求
1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律，严禁脱队擅自行动。
2、参加训练时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
3、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾随身带走，展现文明风貌。
4、原则上不允许请假。
四、拓展训练详细方案
1、参训人员：公司全员
2、活动时间：8月16日
3、活动地点： 4、行程安排：
序号
时间
时长
项目
备注1 7:30 10分钟
集合
公司楼下2 7:40 出发3 9:00 1小时40分钟
抵达目的地4 9：00~10:00 1小时
早餐5 10:00~12:00 2小时
拓展活动6 12:00~14:00 2小时
午餐7 14:00~15:00 1小时
拔河比赛、唱歌比赛
参赛人员自备音乐8 15:00~17:00 2小时
自由活动9 17:10 10分钟
领导总结
10 17:30 20分钟
收队返程
5、人员安排
序号
项目
姓名
备注1 总负责人2 执行人3 活动宣传及通知4 大巴车辆安排5 领导专用车安排
领导专用车辆司机不得饮酒6 场地联系人7 活动主持人8 游戏组织人9 道具准备人
10 物资采购人
11
后勤（拍照）
12
就餐服务
13
活动金管理人
6、活动安排
序号
项目
内容
要求
备注1破冰
活动主持人讲解活动注意事项及日程安排
公司领导致辞
全体齐唱《团结就是力量》
整齐、响亮
先进行一个小游戏，活跃气氛。游戏名为：五毛和一块
游戏中，男士是一块，女士是五毛，游戏考试前，大家围圈站，裁判宣布一个价钱，参与游戏的人就要以最快的速度组成小团队并且符合裁判的要求，组织错误的，落单的都视为输家，要表演一个节目。
抓阄分组，每组选出小组长，给自己的组起个组名
名字要求两个字，组长要带领队员完成每项活动2 坐地起身
要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数。增加人数最多的视为赢家，增加人数最少的视为输家，赢家要求输家表演一个节目。
这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。3 抢凳子
游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当裁判下令“请坐”时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。
在游戏中最后一个坐到凳子的人视为胜利者，给予小礼品奖励。4 信任背摔
（视场地情况待定）
每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。培养团体间的高度信任；