台球厅管理规章制度
【篇一：台球俱乐部员工管理制度】
建星员工管理制度表
每位员工应按时上下班，不得迟到早退，争取时效，不拖延。无 故迟到早退者扣10—50元。
迟到超过1小时按旷工，旷工扣100元。每月最多请假不得超过 2次，超过2次给予工资的10%作为惩罚。
员工因病、因事需请假应事应提前一天告知经理，并写请假条， 员工未请假离开或者超假未归，均按旷工处理。考勤由经理负责每 月月底考勤及统计结束，进行实施。
当班期间，因个人原因需暂时离开应向当经理请示，经批准后方 可离开。如私自离岗视旷工处理。
每月无迟到早退请假休假，满勤的给予100元满勤奖。
员工要认真完成自己的工作，不定时进行检查。上班时间不准长 时间打私人电话；上班时间不准喧谈闹唱，扎堆聊天，不得睡觉； 不得玩手机，不得把个人情绪带到工作中，不得做与工作无关的事， 注意个人卫生，及时打扫会所区域的卫生。违者罚款10—50元。
每位员工都要把顾客当做自己的朋友，在不违背原则的情况下尽 量去帮助顾客。不允许员工对顾客有无礼行为，不得讥讽或不理睬 顾客，更不得顶撞客户或无理辩解。违者罚款10—50元。
在旺季时所有员工不得做与工作无关的事情，更不得嬉笑打闹， 工作要认真负责，爱护球厅内财物，球厅物品包干到员工个人，如 员工未及时发现损坏物品者，损失款由员工个人承担。
地面、座椅、台球桌及附属用品每天必须打扫，平时要随时注意 保持环境卫生，不定时检查时发现缺点及时改正，下次再次发现给 予在班员工10—50元不等处罚。
保持球厅信誉，不作任何有损球厅信誉的行为。离职需提前十五 日前告知经理，十五日后内找到接班人后方可离职，否则扣除工资 的20%作为惩罚。
员工必须使用礼貌用语（欢迎光临）（欢迎下次光临）一次不说 扣10元
12上班不穿工装的扣20元
13吧台除收银员，经理外无关人员不得擅自进入吧台，发现一次扣 收银员10元
有以下行为者，予以辞退（不发任何费用）：
当事人或当事人家属及朋友对同事暴力威胁、恐吓、严重妨碍团 体秩序者。
殴打同事、或在工作区内打架者。
偷盗或侵占本店、同事财物经查实者。
损毁公物者。
一个月内无故旷工3天者（请假除外）。
未经许可，兼任其他职务或兼营与本店同类业务者。
在本球厅服务期内，吸食鸦片或其它毒品者，以及受刑事处分者。
煽动员工闹事罢
工者。
故意泄露技术、营业机密，导致蒙受巨大损失者。
利用本店名誉招摇撞骗者。
私拿顾客及本球厅财务者，不论数量或金额的多少者。
因个人失误等原因造成本球厅重大损失者。
所有奖励处罚直接从工资加减。
本规定从发放之日生效
建星台球会所
2016年8月12日
【篇二：台球室规章制度（大全）】
台球室规章制度
1、请勿坐在台球桌上和扶手边。
2、台球娱乐时不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动， 严禁对台球桌磕碰，保持台球桌、台球杆、台球、台泥的完好无损， 球具在使用过程中应注意保护。
3、爱护公物，不得损坏或带走室内任何物品，使用完毕后放回原处。 如有损坏照价赔偿。
4、注意安全，活动时严禁用桌球、球杆嬉闹，防止意外伤害。
5、讲究卫生，保持清洁，严禁吸烟、随地吐痰、乱丢杂物。
服从管理，按规定时间开放。
保持室内整齐，衣、帽按规定放置，严禁乱丢乱放。
四、 遵守公共秩序，保持室内安静，不得嬉笑打闹，大声喧哗。 七、注意防火、防电，严禁将易燃、易爆及腐蚀性物品带入室内。 八、人员离开时应当将物品摆放整齐?随手关灯、断电。
1、台球室是居住在北区的离退休老同志、在职教职工及家属（不 含中小学生）活动的场所。
2、参加活动人员，要保持室内安静，注意清洁卫生，请不要大声喧 哗，不要乱扔果皮纸屑，不要随地吐痰，禁止吸烟。活动结束时， 切记关闭电路和门窗。
3、管理人员要认真履行职责，管理好室内活动器具，活动器具 不得外借