甲方：（公章）
法定代表人或
（委托代理人）：（签章）
年 月 日
 乙方：（签名或盖章）
年 月 日
 鉴证机关：（盖章）
年 月 日
劳动合同续订：
经甲乙双方协商一致，本合同续订至 年 月 日止。
甲方：（公章） 乙方：（签名或盖章）
法定代表人或
（委托代理人）：（签章）
年 月 日 年 月 日
鉴证机关：（盖章）
年 月 日
编号
劳 动 合 同 书
（娱乐、酒店、商业行业、生产一线用工适用）
甲方(用人单位)：
住 所：
性 质：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）：
住 所：
户籍所在地：
居民身份证号码：
长沙市劳动和社会保障局印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
合同期限
本合同为下列第 项：
1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。（其中试用期
自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月）。
2、无固定期限。本合同自 年 月 日起生效。
3、以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至工作任务 完成时即行终止。
二、工作内容工作地点
甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在 部门（地点）承担 工作任务。
工作时间和休息休假
本合同实行下列第 项工时制。
1、标准工时制。每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。
2、综合工时制。按 （周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。
实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。
劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定就业准入工种的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
1、甲方于每月 日前，以货币形式支付乙方工资 元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、歇业、未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定的标准，