雏鹰待飞： 新员工“369孵化模式”入职培训项目 本项目是基于新员工入职后如快速融入企业而设计的培训方案 本项目方案目录 C 0 1 方案目录 项目启动背景 ONTENTS 0 2 项目实施计划 0 3 项目输出成果 0 4 项目成功要素 0 5 项目实施报价 项目启动背景 0 1 项目启动背景 ? 新员工作为新鲜血液注入公司，是公司的新生力量，建立新员工培养计划有助于公司建立起后备 人才梯对，并对最具领导潜能的人才识别和增加更深层的培养，并有助于打造优秀的领导人才， 使组织保持持久的竞争优势。 ? 2022年公司新招***名新员工，本项目的开展将结合公司发展的需求，深度贴近业务，开发符合 这批新员工的课程和结合相关课题项目。 ? 该项目按照新员工入职90天为培养期限（封闭式集训12天，训后跟踪90天），项目内容安排将按 照这个期限实施，培养成果验收也将按这个期限分段实施评估。 项目启动背景：从洞察新生代新员工的特质入手