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酒店管理__销售部工作手册(PDF36页)PDF

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文档格式:PDF(36页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/11/4(发布于黑龙江)

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文本描述
来自资料搜索网(3722) 海量资料下载 销售部工作手册 营销 第二章 销 售 部 第一节 销售部概述 销售部是酒店的重要经营部门,在以总经理为核心的酒店领导班子带领下,全面负责酒 店产品的对外销售工作,包括客房、会议室、夜总会KTV、餐饮项目等。它关系到酒店 的营业额、酒店的形象及酒店的生存和发展,在酒店起着龙头的作用。通过开展市场调 研、客源定位、销售推广、信息收集与反馈,对酒店的产品、价格、渠道及促销办法等 进行营销组合,建立广泛的销售网络,为酒店开辟市场,招徕客源。 一、销售部的地位和作用 销售部的工作对酒店的经济效益和长远发展有着直接影响。 首先,销售部的工作对酒店的经济效益有着直接紧密的联系,直接决定着酒店的市场竞 争力。销售人员的主要工作职能是销售酒店产品,树立和推广酒店形象,实现预计收益。 在南宁酒店业竞争激烈的情况下,本酒店现在的地理位置,销售部的工作重要性尤为突 出。根据市场细分,确定目标营销市场,围绕市场需求,提请酒店各部门配合推出相应 的产品,并选择最适合酒店的产品组合、销售渠道,制定销售目标、阶段性销售计划和 富有竞争力的价格,追求最佳销售量,以期使酒店获得最理想的经济效益。 其次,销售部的工作决定着酒店的市场形象,工作责任性大。销售部是酒店的一线工作 部门,工作人员在对酒店客房、餐饮等产品的促销中,负责长住客、旅游团、散客、会 议客户的接待相处,协调对方与酒店的关系,提供售前售后服务,与前厅部、客房部、 餐饮部一起树立酒店优质服务的形象,增加宾客对酒店的信任和满意程度。 总之,酒店的社会声誉、市场形象、经济效益、竞争能力、发展前途等,可以说无不与 销售部的工作特点和质量密切相关。作为销售部门的每位员工,必须具有高度的使命感 和责任感,充分意识到本职工作的重任与意义,充分挖掘并发挥个人的潜力,敏锐地观 察市场,灵活制定策略,积极拓展市场,全心为客服务,为酒店的长期有效经营作出贡 献。 二、销售部的主要工作任务 来自资料搜索网(3722) 海量资料下载 销售部的主要工作任务有: (一)定期进行本行业与本地市场调研,收集、分析市场信息,并向酒店董事会当局 汇报,供决策参考,协助酒店董事会确定、调整和完善本酒店的市场营销决策和计划, 提出切合实际的建议,发挥市场营销参谋的作用。 (二)根据酒店董事会制定的经营目标和下达的销售任务,制定相应的中短期销售目 标、市场策略和具体实施计划,并组织实施,使酒店获得良好的综合效益。 (三)组合酒店产品,对酒店的地理位置、设备设施、服务项目与质量及对市场的把握 进行合理组合,使推广工作更具针对性,最大限度地提高酒店的平均房价与有效收入。 (四)促销。对酒店的客房、餐饮、会议室及各类娱乐设施的出租运用各种营销手段进 行推广,确保其时间价值得到充分、合理的实现,同时提高酒店的社会美誉。 前厅销售部组织机构 前厅销售部隶属酒店总经理负责,设部门经理,销售主管,销售代表,兼职美工。如下 图: 前厅销售部经理 销售主管 销售代表 兼职美工 前厅主管 商务中心文员 门 童 来自资料搜索网(3722) 海量资料下载 前厅领班 前厅接待 前厅收银 第二节 前厅销售部工作岗位描述 销售部设经理、销售主管、销售代表、兼职美工;前厅主管、领班、接待、收银、 商务中心文员、门童岗位。 一、前厅销售部经理 直接上级:总经理 直接下级:销售主管、销售代表、兼职美工;前厅主管、领班 岗位职责:全面负责主持销售部日常工作,协助上级制定符合酒店营销决策,带领部 门实现酒店产品的最佳出租率与最大销售利润目标,树立酒店的市场形象。 工作内容: 职 责 标 准 与 要 求 1、负责制订本部门年度、1) 每年(季、月)末制定下年(季、月)度及单项销售 季度、月度销售计划并组织计划; 实施 2) 每项计划注意与本地旅游的淡平旺季相结合,使预测 提高准确性; 3) 报上级批准后实施,实施中随时掌握计划执行情况, 实施后有总结。 2、责制