▎考察对互联网和产品行业的了解深度-你每周至少浏览一次的网站有哪些？-Biubiubiu-是看网易首页，还是看具体的哪个频道？是看天涯首页，还是看具体的哪个版面？-Biubiubiu-既然你喜欢看网易数码频道，最近一周有没有印象深刻的产品报道？-Biubiubiu-那么，你对这款产品的评价如何？-Biubiubiu-你经常使用的Web产品有哪些？-Biubiubiu-嗯，你喜欢用豆瓣，对豆瓣最近一次大改版的评价如何？-Biubiubiu-豆瓣在年初对好友系统进行了改版，毁誉参半，你怎么看？-Biubiubiu-最近半年有没有遇到特别感兴趣的新产品？-Biubiubiu-最近一个月，你最关注的IT行业动态有哪些？-Biubiubiu-请分别介绍一下你常用的输入法、IM、杀毒软件、下载软件、影音软件、图像浏览与处理软件、浏览器、邮件系统、博客/空间/社交网站。-Biubiubiu▎考察内向外向-刚才提到过你玩Poco，在Poco上大概有多少个好友？大概的数字就可以了。-Biubiubiu-是你主动加他们居多，还是他们主动加你居多？-Biubiubiu-和你关系最好的是哪几位？-Biubiubiu-你们是怎么认识的？平时怎么沟通？-Biubiubiu-有加他们的QQ吗？QQ上聊些什么？-Biubiubiu-比如和你关系不错的xxx，他最近有什么大作发表吗？-Biubiubiu-除了玩个人空间，在Poco上还参加其他的一些活动吗，有的话请详细介绍一下？-Biubiubiu-对了，你介绍过也泡色影无忌论坛，潜水居多还是活跃发帖呢？-Biubiubiu-通常发什么类型的帖子？-Biubiubiu-可以把Poco和色影无忌的账号告诉我吗？-Biubiubiu▎考察职场性格-过去一年里，你在工作中感受到最有成就感的一件事情是什么？-Biubiubiu-过去一年里，你在工作中遭遇的最大的一次挫折是什么？-Biubiubiu-你现在怎样看待这次挫折？-Biubiubiu-过去一年里，你在工作中最累最辛苦的一次是什么情况？-Biubiubiu-当时是怎么撑过去的？-Biubiubiu-过去一年里，在工作中最令你烦恼的事情是什么？-Biubiubiu-过去一年里，你在工作中学到的最有价值的东西是什么？-Biubiubiu-如果时光倒流，回到一年前，你认为自己最应该改进的地方在哪里？-Biubiubiu-是否可以介绍一下，过去一年里你与同事或上级的一次意见分歧。-Biubiubiu-这个分歧最后是怎么解决的呢？-Biubiubiu
全部答好不是简单的 经理的职位了。能做到里面的几点就很难1、你为什么来迅雷？来挣钱了。有股票就是挣未来了。2、你觉得迅雷跟其他下载软件比有什么优势？支持下载方法多，种子多，速度快3、你觉得迅雷的发展方向是什么？资源共享中心4、如果你是迅雷的产品经理，你觉得迅雷新版本有什么需要改进的？快捷的资源选择，自带引擎可以迅速共享最热门的资料5、你觉得迅雷为什么会开发迅雷看看？单纯下载的目的是为了看片，增加产品粘度。6、你觉得迅雷最该增加的功能是什么？朋友圈 共享7、你组织过的最让你觉得好的活动是什么？多了去8、你觉得腾讯为什么会成功？产品质量好，用户体验好，自身用户群多。9、如果你做了产品经理，开发部门认为没有必要再改了而你却觉得不行，两边谈僵了。如果出现了你会怎么处理？坚持，我是产品经理。我对产品负责10、如果你没有完成上司交给的任务，还有两天时间，但是肯定完成不了了，你会如何处理？加班，实在玩不成，沟通，先完成主要的。这时再回顾培训讲师的三板斧：第一，永远不要采用诱导式的提问；第二，也不要提出开放性过强的问题；第三，所有无法验证的问题都是无效的。果然是金玉良言，我从中受益良多。在培训的末尾，讲师还赠送了一个小段子，号称是美国某人力巨头三大面试问题中，唯一公开的一个，大意如下：-XXX先生，为了保障招聘的诚信，接下来我们有可能致电你的前任雇主，进行一些基本的了解。不知道你是否能预测一下，你的前主管可能会作出什么