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出勤及奖惩薪办法DOC

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资料大小:118KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/7/4(发布于广东)

类型:积分资料
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文本描述
出勤及奖惩薪办法 (一)本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特订定本办法。 (二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。 X.迟到每次扣X.X分。 X.早退每次扣X.X分。 X.申诫一次扣X分。 X.记小过一次扣X分。 X.记大过一次扣X分。 X.嘉奖一次加X分。 X.记小功一次加X分。 X.记大功一次加X分。 (三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金,(第二条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名。 X.迟到、早退、申诫、记过: 每扣一分减X%的当月薪金。 X.嘉奖记功: 每加一分增X%的当月薪金。 (四)本办法经呈准后实行,修改时亦同。