IT系统分析员、软件开发员考题题库（V1.0） 说明：选题个数可在9～11个间，答题时间80分钟～120分钟。 版本号 编制人员 编制时间 备注 V 1. 匡光政 2003年5月7日 基础IT技术部分 （每题8～10分） 说明：1、2、3、4、5、14必选，6～13可选2或不选 某集团下属单位共800名员工，分布在15个部门，要设计一个含部门、姓名、岗位、年龄、工资、部门领导6项内容的人员数据库系统，请用ER图作一数据规划。 Answer: ER图如下: 请编一带循环条件的程序，可分部门遍历上例中的每一条记录。 Answer: Declare cursor cur_Department Select Deptcode from Department order by deptcode Fetch cur_Department into @Deptcode While @@Fetch_status= Begin Select B.Name ‘部门’, A.Name ‘姓名’, A.Station ‘岗位’, A.Age ‘年龄’, A.Salary ‘工资’, (select staffname from staff where staff.staffcode = b.staffcode ) 部门领导 from staff A, Department B Where A.Deptcode = @Deptcode and A.Deptcode = B.Deptcode Fetch next cur_Department into @Deptcode End Close cursor cur_Department Deallocate cursor cur_Department 在编写SQL语句时为了提高性能，与数据库索引匹配时应注意哪些？举例说明。 Answer: 1. 匹配所有的索引 2. 匹配尽可能多的主健 3．高级（主）的表放在等式左边，而低级（次）的表放在等式右边。 4．联合查询时，每个表尽可能跟主表都单独匹配，避免各次表之间匹配。 如： Select B.Name ‘部门’, A.Staffcode,A.Name ‘姓名’, A.Station ‘岗位’, A.Age ‘年龄’, A.Salary ‘工资’,C.Staffcode from staff A, Department B,Leader C Where A.Deptcode = B.Deptcode and A.Deptcode = C.Deptcode 不要: Select B.Name ‘部门’, A.Staffcode,A.Name ‘姓名’, A.Station ‘岗位’, A.Age ‘年龄’, A.Salary ‘工资’,C.Staffcode from staff A, Department B,Leader C Where A.Deptcode = B.Deptcode and B.Deptcode = C.Deptcode 软件测试包含哪些类型的测试？请按测试的顺序过程简要说明。 Answer: 测试是保证项目质量重要的一步。可以通过不同的测试方法达到目标，测试的顺序过程是：单元测试---系统测试---容量测试（或压力测试）---集成测试---接受测试（或用户测试） 测试方法 简要说明 单元测试 程序员在写完代码后进行的测试，主要是检查程序单元是否按质量完成 系统测试 在单元测试完成后，将各个单元联系起来进行测试，检查系统是否满足功能需求。 容量测试 （或压力测试） 采用模拟或真实的方式加大用户量，进行测试。从性能上检验系统是否满足性能的需求。又称压力测试。 集成测试 将系统与其他的系统一起运行，测试系统是否与其他系统兼容。检查是否会对其他系统造成影响 接受测试 （或用户测试） 以用户使用为主导，让用户使用系统，从操作上、界面友好性等方面，由用户确定是否接受系统，用户确认后，所有的测试完成。 用你最熟悉的一种编程语言，编写冒泡排序法程序。 点评: 这个问题的回答很多，下面以两种为例。 Answer1: （以JAVA为例） class BubbleSort {? public static void sort(int[] a) ?? {? int i; ????? int j; ?????? for (i = 0 ; i < a.length; i++) ????? {? /* move the largest number up */ ???????? for (j = 0 ; j < a.length - i