目 录 1 引 言 2 第1章 准备面试 2.1 1.1明确目标 2.2 1.2确定岗位要求 2.3 1.3决定招聘方式 2.4 1.4建立应聘信息处理系统 2.5 1.5评估简历 1 2.6 1.6评估应聘者 1 2.7 1.7确定面试人选 1 2.8 1.8安排面试 1 2.9 1.9落实面试地点 1 2.10 1.10确定面试策略 1 2.11 1.11准备面试问题 2 2.12 1.12训练聆听技巧 2 2.13 1.13面试者的准备工作 2 3 第2章 进行面试 2 3.1 2.1开始面试 2 3.2 2.2综合评价应聘者 2 3.3 2.3控制面试 2 3.4 2.4解读应聘者的形体语言 3 3.5 2.5进行测试 3 3.6 2.6结束面试 3 4 第3章 分析面试结果 3 4.1 3.1记录面试印象 3 4.2 3.2缩减最后面试人选 4