员工胜任素质模型与任职资格全案 （配套光盘） 目录 第1章 员工胜任素质模型与任职资格 1．1 胜任素质模型的基本内容 1．1．1 胜任素质简述 1．1．2 胜任素质识别 1．1．3 胜任素质优化 1．1．4 胜任素质模型图 1．2 胜任素质模型的建立步骤 1．2．1 模型构建的步骤 1．2．2 模型构建流程图 1 1．3 胜任素质模型的构建方式 1 1．3．1 行为事件访谈法 1 1．3．2 专家小组法 1 1．3．3 评价中心法 1 1．3．4 问卷调查法 1 1．4 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 1 1．4．1 在招聘录用中的应用 1 1．4．2 在员工培训中的应用 1 1．4．3 在绩效考核中的应用 1 1．4．4 在薪酬管理中的应用 1 1．4．5 在人才测评中的应用 2 1．4．6 在员工发展中的应用 2 1．5 任职资格标准体系与胜任素质 2 1．5．1 任职资格标准体系与胜任素质的关系 2 1．5．2 任职资格条件的建