保 密 精 品 项目咨 询 绩 效 管 理 制 度 为 保证 公 司 各 项 工 作 任 务 顺 利 开 展和 各 项管 理 制 度 的 执行 到 位 ， 使 全 体 员 工 都 能 按照 和 围 绕 公 司 的 总 体 战 略 目 标 ， 进 行 规 范 、 有 序 、 有 效 、 严瑾 、 务 实 地 开展 工 作 ， 以此 提 高 公 司 全 员 整 体 的 工 作 效 率 和 工 作 节 奏 。 对此 ， 公 司 推 行 全 员 、 全 过 程 、 标 准 化 、 程 序 化 、 目 标 制 的 绩 效 考 核 制 度 ，是公 司 全 面走 向 标 准 化 、 规 范 化 、 品 质 化 管 理 的 重 要 保 证 ? ? 目 标 管 理 模式 工 作 小 组 编 制 第1 页 绩 效 考 核 制 度 目 录 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 第 六 章 第 七 章 第 八 章 第 九 章 第 十 章 第 十 一 章 总 则............ 1 目 的 ............ 2 绩 效 考 核 原 则 ........... 2 绩 效 考 核 依 据 ........... 3 绩 效 考 核 分 类 与 考 核 薪 资 配 比 进 度 ....... 3 销 售 人 员 考 核 ........... 5 绩 效 考 核 内 容 及 考 核 标 准 ........ 7 ........... 10 绩 效 考 核 程 序 及 流 程 绩 效 考 核 监 管 .......... 13 绩 效 反 馈 与 应 用........ 16 附 则......... 16 附 件 一 ： 月 度 绩 效 考 核 流 程 图 ............. 17 .......... 18 附 件 二 ： 季 度 考 核 流 程 图 第2 页 绩 效 考 核 制 度 房 地 产 公 司 绩 效 考 核 制 度 第 一 章 总 则 为 保证 公 司各 项工 作 任 务 顺 利开 展 和 各 项 管 理 制 度 的 执 行 到 位 ， 使 全体 员 工 都 能 按 照和 围 绕 公 司 的 总 体 战 略 目 标 ，进 行 规 范 、 有 序 、 有 效 、 严 瑾 、 务 实 地 开 展工 作 ， 以 此 提 高 公 司 全 员