总务部门业务能力分析表 项 目 评 分 内 容 指 导 职员录用是否有计划性 5 4 3 2 人员是否适材适所 5 4 3 2 文件的管理是否万全 5 4 3 2 就业规则是否适当 5 4 3 2 各种制度是否妥当 5 4 3 2 各类活动的实施？ 5 4 3 2 职员教育的实施？ 5 4 3 2 薪奉案是否恰当 5 4 3 2 考核案是否妥当 5 4 3 2 勤惰管理是否妥当 5 4 3 2 股票对策是否万全 5 4 3 2 事务合理化如何 5 4 3 2 设备合理化如何 5 4 3 2 [ ] 5 4 3 2 [ ] 5 4 3 2  评 份 统计 分数愈多愈优秀