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学校代号10532学号B161400429 分类号密级 博士学位论文 创业团队动态能力生成及其对创业绩 效的影响研究 学位申请人姓名石喆 培养单位工商管理学院 导师姓名及职称袁凌教授 学科专业工商管理 研究方向组织行为与人力资源管理 论文提交日期2021年7月 I 学校代号：10532 学号：B161400429 密级： 湖南大学博士学位论文 创业团队动态能力生成及其对创业 绩效的影响研究 学位申请人姓名：石喆 导师姓名及职称：袁凌教授 培养单位：工商管理学院 专业名称：工商管理 论文提交日期：2021年7月2日 论文答辩日期： 答辩委员会主席：杨智教授 The Research on the Generation of Entrepreneurial Team Dynamic Capabilities and its Impact on New Venture Performance by SHI Zhe BSc.(Queen Mary,University of London)2008 MSc.(King’s College,University of London)2010 Adissertation submitted in partial satisfaction of the requirements for the degree of Doctor of Management in Business Administration in the Graduate School of Hunan University Supervisor Professor YUANLing July,2021湖南大学 学位论文原创性声明 究所取得的 论文是本人在导师的指导下独立进行研 本人諺厣�明：所呈交�? 包任何其他个人或 ，论文不含 中别加以标注引用的内容外本 研究成果。除了文特 和， a 巾重额細个人雛 。i顏鎌 ？紋 p p 财 雛 己经録或網醜雜 明的法律后果由本人潍。 。本人完全意识到本声 均己在文中以明确方式标明 日期 作者签名 学位论文版权使用授权书 定，同意学校保 保留＇使用学位论文的规 本学位论文作者完全了解学蠸泄? 細和借阅。 交论文的复耕軸報，允许论文被 留并向M有关部n 或机麟 据进行检索， 论文的全部或部分内容编入有关数库 本人授权湖南大学可以将本学位 制手段保存和汇编本学位论文。 可以采用影印、缩印或扫描等复 本学位论文属于 密后适用本授权书。 □，年解 １、盋茉? 以。 ２、不盋? “” 々） （请在以上相应方框内打 a ＞。）日 丨７月 日期：年 作者签名： 曰 日期：＞＞年 导师签名：c ７ ｜广 I 创业团队动态能力生成及其对创业绩效的影响研究 摘要 随着创业环境与政策的不断优化，我国已成为当前世界上最具创新创业活力 的国家之一，然而由于存在初创弱性，一半以上的新创企业在成立5年内以失败 告终�H绾卧诘鼻翱焖俦浠�、不确定的环境下突破资源与机会的双重约束，实�? 创业成功，成为学界与实践界需要解决的关键问题�W魑�新创企业的核心单元�? 创业团队动态能力的开发与利用是其获得竞争优势的重要来源�R延卸�态能力�? 究大多从成熟企业视角探讨传统的企业层面的动态能力如何影响企业绩效与竞争 优势，较缺乏对个体与团队层面，尤其是创业团队动态能力的探讨�R虼耍�明�? 创业团队动态能力的定义，构建创业团队动态能力与创业绩效的理论整合膒停? 揭示创业团队动态能力的生成机理与绩效影响机制成为战略创业研究领域迫切需 要解决的重点研究问题。 本研究基于创业团队情境，以创业团队动态能力生成及其对创业绩效的影响 研究为主题，首先通过系统性综述法进行了创业团队动态能力与创业绩效的理论分 析，构建了解释创业团队动态能力与创业绩效的影响因素及创业团队动态能力对创 业绩效作用机理的理论整合膒汀H缓螅�结合案例研究法与问卷调查法，探讨了�? 业团队动态能力的生成机理�W詈螅�为了揭示创业团队动态能力对创业绩效的影�? 机理，通过问卷调研收集一手数据，运用统计实证分析方法，深入探讨了创业团队 动态能力对创业绩效产生作用的机理。具体的研究内容包括： （1）创业团队动态能力与创业绩效的理论分析�L骄炕�于资源基础观、能�? 理论和社会认知理论分析了创业团队动态能力的理论基础，在梳理国内外相关文 献以及认知能力、创业能力、动态能力等相关概念的基础上，立足资源观、过程 观与能力观视角对创业团队动态能力的内涵与维度进行界定。分别从个体、团队 和其他层面梳理创业团队动态能力与创业绩效的影响因素，探讨创业团队动态能 力影响因素的作用过程及其对创业绩效的作用机制，从而构建创业团队动态能力 与创业绩效的理论整合框架。 （2）创业团队动态能力生成的案例研究�Mü�对猪八戒网纵向案例分析，�? 创业团队认知互动与价值共创视角提炼出创业团队认知促进动态能力形成的理论 膒汀０咐�研究结果表明，创业团队动态能力生成过程是一个由创业团队认知�? 动的行动过程，遵循“团队认知-价值共创-动态能力”的解释逻辑。创业团队在创 业不同阶段重点生成了机会识别能力、协调整合能力和重组转型能力，进而构建 起创业团队动态能力。 （3）创业团队动态能力生成的实证研究。基于镜像理论，提出并检验创业团 II 。。。以下略