岗位编号

岗位名称
部长
所属部门
供应部

直接主管
集团公司总裁

直接下属
计划商管中心主任、采购中心主任、储运中心主任、内勤

编写日期
2002年4月
编写部门

工作目的
为了做好企业的物流管理工作 ，在企业发展规划和年度计划的指导下，

通过合理有效的管理做好各种物资的计划、采购、储运工作，以适应企业生产和发展的需要。

工作职责

1、全面负责本部门日常管理工作，传达、落实上级文件精神，审阅下级呈报的文件预案，。

并 作出决策。

2、根据发展规划和年度工作计划，组织制定本部门工作计划及各项管理制度。

3、负责集团公司计划内、计划外物资采购的审批、审核。

4、对部门所购物品的质量情况及财务风险负责。

5、对出库物品在向公司其它部门交接前或公司外部转移所有权前

的安全负责。

6、对部门的工作效果负责。

7、负责本部门下属人员的绩效考评工作。

工作权限

1、财务权限
根据公司总裁授权对部门内财务支出的审批权。

2、人事权限
对本部门员工有奖惩权，对直接下级岗位员工任免有建议权，

对隔级下级岗位员工的任免权。

3、工作权限
管理权、采购物品必要性的审核权、采购程序的监督控制权、

对风险较大的采购合同的否决权。

对外
供应商
供应商的确认、考察、合同的洽谈与签订。