劳务派遣公司合同 ? 甲方：______劳务派遣有限公司? 地址：______________________? 电话：______________________?乙方：______________________? 地址：______________________? 身份证号码：________________? 电话：______________________ ? 甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至＿公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 ? 第一条 合同期限? 合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。 ? 第二条 工作岗位? 乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。 ? 第三条 工作时间和劳动保护? 1．乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。? 2．乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。? 3．乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。? 第四条 劳动报酬? 乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。 ? 第五条 社会保险和福利待遇? 1．甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。? 2．乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。 ? 第六条 劳动纪律? 1．乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。? 2．乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和