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二、甲方权利与义务
1、甲方根据生产经营需要向乙方书面提出劳务人员数量、要求、用工期限及薪资待遇。
2、甲方安排乙方劳务人员从事合法工作,并负责乙方劳务人员的考勤。在每月日前将上月劳务人员工资明细表提供给乙方。
3、乙方劳务人员在甲方工作期间,须严格遵守甲方的规章制度。甲方将依据自身特点对其进行业务技术、安全生产及各种规章制度的培训教育。
4、甲方需要根据乙方劳务人员岗位实际情况,提供必要的劳动保护措施及防护用品。
5、甲方有权根据生产需要及劳务人员的能力、表现调整其工作岗位,乙方劳务人员须服从甲方的管理安排。(乙方劳务人员有反映本人意见的权力)。
6、乙方劳务人员有下列情形之一的,甲方可以要求乙方调换劳务人员:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度者:
(2)经培训仍不能胜任甲方所指派的工作者。
7、甲方因生产经营情况发生较大的变化而单方面需要减员时,应提前一个月通知乙方。
8、乙方劳务人员在甲方工作期间发生工伤,甲方负责迅速组织抢救,并按苏州市工伤保险条例的相关规定承担劳务人员商业保险以外的工伤费用。
三、乙方权利义务
1、乙方劳务人员的工资由甲方及时按月结算。2、乙方劳务人员须经甲方指定医院体检合格。
3、乙方根据甲方调换要求,应在一个星期日内完成劳务人员的增补,并提供劳务人员基本资料,及时接纳甲方减、退的劳务人员。
4、乙方劳务人员如在服务期内离职,必须书面方式提前30天通知甲方,并按照甲方离职手续办理妥当后方可离厂。
5、乙方劳务人员可以享受与甲方员工的吃饭、宿舍等福利。
6、乙方劳务人员在工作期间内就遵守国家法律法规,执行各项规章制度,服从甲方和乙方的管理,积极完成甲方分配的各项任务。
7、乙方不得向劳务人员收取任何形式的管理费用。
8、乙方劳务人员在甲方工作期间,甲方负责为乙方劳务人员提供安全的工作环境,如发生工伤,甲方负责迅速组织抢救并通知乙方,乙方负责处理,如有需要请甲方配合乙方处理。
四、保密义务
1、乙方及其劳务人员在履行本协议期间应对第三者保守甲方的技术秘密和商业秘密。
2、甲方及其任何人员在履行本