目
录
目录
摘
要 .....................I
Abstract ..................... III
1引言....................1
1.1研究背景、目的与意义..............1
1.1.1研究背景..................1
1.1.2研究目的..................2
1.1.3研究意义..................2
1.2国内外研究动态....................3
1.2.1国外研究动态................ 3
1.2.2国内研究动态................ 5
1.2.3研究评述..................6
1.3研究内容和研究方法.................. 7
1.3.1研究内容..................7
1.3.2研究方法..................7
2相关理论基础................. 9
2.1激励相关理论.................9
2.1.1激励理论..................9
2.1.2激励机制................10
2.2心理契约相关理论.................... 11
2.2.1心理契约定义...............11
2.2.2心理契约的影响因素 ................11
2.2.3心理契约的特点................. 11
2.3员工满意度相关理论................12
2.3.1员工满意度定义.................12
2.3.2员工满意度影响因素 ................12
3 AB公司员工对激励满意度现状分析与研究设计.......... 13
3.1 AB公司基本情况 ................13
3.1.1 AB公司简介 ................. 13
3.1.2公司员工构成..................... 13
3.1.3公司收支情况..................... 15
3.2 AB公司员工激励机制现状............. 16
3.2.1薪酬激励机制现状....................16
3.2.2晋升激励机制现状....................17
3.2.3培训激励机制现状....................17
3.2.4绩效考核激励机制现状.................. 18
3.3 AB公司员工激励满意度研究设计...............18
I
东北农业大学工商管理硕士学位论文
3.3.1研究对象及数据来源 ................18
3.3.2变量设计................19
3.3.3研究假设................21
3.3.4问卷设计................22
3.4员工激励存在的问题................24
3.4.1薪酬激励依据不足....................24
3.4.2晋升激励主观性过强 ................25
3.4.3日常培训流于形式....................25
3.4.4绩效考核激励性不够 ................26
3.5本章小结....................... 27
4 AB公司员工激励满意度实证分析...............28
4.1激励满意度现状分析................28
4.1.1 AB公司整体激励满意度评价................28
4.1.2 AB公司激励满意度各因素评价........... 28
4.2个体因素在激励满意度上的差异分析 ...............28
4.2.1性别因素对AB公司员工激励满意度的影响.........29
4.2.2年龄因素对AB公司员工激励满意度的影响.........29
4.2.3婚姻状况对AB公司员工激励满意度的影响.........30
4.2.4职务对AB公司员工激励满意度的影响.......... 31
4.2.5工作年限对AB公司员工激励满意度的影响.........31
4.2.6学历对AB公司员工激励满意度的影响.......... 32
4.3激励满意度影响因素的回归分析 ................33
4.4本章小结....................... 34
5 AB公司员工激励方案设计与策略...............36
5.1 AB公司员工激励方案设计............. 36
5.1.1激励方案设计的思路 ................36
5.1.2激励方案设计的原则 ................36
5.1.3 AB公司员工激励方案.............. 37
5.2 AB公司员工激励策略...............37
5.2.1完善薪酬体系..................... 37
5.2.2构造完整的职业规划 ................38
5.2.3完善培训体系..................... 40
5.2.4实行细化的绩效管理 ................42
5.2.5建立健全福利制度....................42
5.3本章小结....................... 43
6 AB公司员工激励方案实施保障措施 ..................44
6.1人员保障....................... 44
6.2组织机构保障......................44
II
目
录
6.3制度保障....................... 45
6.4企业文化保障......................45
6.5本章小结....................... 46
7结论.........................47
致
谢 .........................48
参考文献 .....................49
附
录 .........................52
III