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硕士学位论文
H 集团运营管理团队绩效考核
体系优化研究
作 者 姓 名 李 彬
指 导 教 师 李 广 平 教 授
校 外 指 导 教 师 闫 兵 教 授
学 位 类 别 工 商 管 理 硕 士
专 业工商管理
研 究 方 向 人 力 资 源 管 理
培 养 单 位 管 理 学 院
完 成 时 间 二 〇 二 二 年 五 月 密级：公开
H 集团运营管理团队绩效考核体系
优化研究
学 号 2 0 2 0 9 3 0 7 1 7
作 者 姓 名 李 彬
指 导 教 师 李 广 平 教 授
校 外 指 导 教 师 闫 兵 教 授
申 请 学 位 级 别 硕 士
专 业 工 商 管 理
研 究 方 向 人 力 资 源 管 理
培 养 单 位 管 理 学院
论 文 答 辩 日 期 二 〇 二 二 年 五 月 二 十 一 日 Henan University of Technology
Master Degree Thesis
Researchon Optimizationof Performance
AppraisalSystem of H Group Operation
ManagementTeam
Student Number: 2020930717
Candidate: Li Bin
Supervisor: Prof. Li Guangping
External guidance teacher:Prof. Yan Bing
Academic Degree Apply for a degree level: Master
Speciality: Human Resource Management
Affiliations: School of Management
Dissertation Defense Date:May 21, 2022 河 南工业大 学
学 位 论 文 版 权 使 用 授权 书
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ｄ０７河南工业大学硕士研究生学位论文 第 V页