华东师范大学学位论文原创性声明
郑重声明：本人呈交的学位论文《Z建筑公司技术人员流失问题研究》，是
在华东师范大学攻读硕士/博士（请勾选）学位期间，在导师的指导下进行的研
究工作及取得的研究成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个
人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均
已在文中作了明确说明并表示谢意。
作者签名：
日期：
年月日
华东师范大学学位论文著作权使用声明
《Z建筑公司技术人员流失问题研究》系本人在华东师范大学攻读学位期间
在导师指导下完成的硕士/博士（请勾选）学位论文，本论文的著作权归本人所
有。本人同意华东师范大学根据相关规定保留和使用此学位论文，并向主管部门
和学校指定的相关机构送交学位论文的印刷版和电子版；允许学位论文进入华东
师范大学图书馆及数据库被查阅、借阅；同意学校将学位论文加入全国博士、硕
士学位论文共建单位数据库进行检索，将学位论文的标题和摘要汇编出版，采用
影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文。
本学位论文属于（请勾选）
（）1.经华东师范大学相关部门审查核定的“内部”或“涉密”学位论文
*，于
年
月
日解密，解密后适用上述授权。
（）2.不保密，适用上述授权。
导师签名
作者签名
日期：
年
月
日
*“涉密”学位论文应是已经华东师范大学学位评定委员会办公室或保密委
员会审定过的学位论文（需附获批的《华东师范大学研究生申请学位论文“涉
密”审批表》方为有效），未经上述部门审定的学位论文均为公开学位论文。
此声明栏不填写的，默认为公开学位论文，均适用上述授权）。

王慧艳硕士学位论文答辩委员会成员名单
姓名
职称
单位
备注
杨勇
教授
华东师范大学
主席
张琰
副教授
教授
华东师范大学
上海大学
董有德

摘要
随着我国城镇化进程，建筑业呈现高速发展趋势，在我国国民经济发展中占
有举足轻重的地位。在我国提出建筑业现代化理念后，为了能够进一步抢占市场
份额，众多施工企业从组建高质量技术管理团队入手。然而目前很多技术人员在
掌握核心技术后，纷纷选择跳槽至更大的建筑企业，技术人员的流失困扰着众多
施工单位，也抑制了企业的长久健康发展。
本文选择中小型民营建筑施工单位为切入点，以Z建筑公司为研究对象，采
用文献学习和实地调查方法研究该公司技术人员流失问题。首先整理了Z建筑公
司概况和当前技术人员结构现状，然后调查了近四年（2018年-2021年）该公司
流失的技术人离职面谈记录，最后采用离线和在线相结合的方式邀请Z建筑公司
已离职的技术人员进行访谈。通过以上调查，归纳出导致z建筑公司技术人员流
失的因素：施工项目工作压力大、技术人员薪酬福利不健全、对技术员工的考核
缺乏公正性、技术人员发展空间有限、建筑行业对技术员工的竞争等。根据以上
问题，从Z建筑公司实际情况出发，提出优化方案：提高技术人员薪酬待遇、给
予相应发展空间、增加企业的吸引力、加强企业文化建设等建议。同时，希望通
过保障措施确保建议可行。
笔者希望通过对该问题的研究，能解决当前Z建筑公司人员流失问题，增强
该公司的市场竞争力。同时也希望本文能对其他建筑施工单位解决技术员工的流
失提供一定参考价值，促进建筑行业的健康发展。
关键词：建筑公司，技术人员，员工流失
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。。。以下略