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科介人力资源商业计划书DOC

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更新时间:2023/3/3(发布于广东)

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文本描述
中元劳务服务有限公司





XXXX年1月
目录
公司介绍
执行总结
项目背景
市场机会
公司战略
市场营销
管理体系
机遇与风险
投资分析
财务分析
未来发展前景
一、公司介绍
公司标志:

标志解释:
企业名称:
神木县中元劳务服务有限公司
企业的宗旨:
以人为本,做有良心的企业、做有价值的企业、做有理想的企业、做有影响力的企业。
企业文化:
日之方中,天人和元
企业愿景:
成为国内最专业的最具有影响力和竞争力的劳务服务公司
二、执行总结
公司:
中元劳务公司秉承 “以人为本,做有良心的企业、做有价值的企业、做有理想的企业、做有影响力的企业”为宗旨,努力将新型的劳务输出和人力资源开发结合在一起,“日之方中天人和元”,拥有很大的潜力。公司在初期的发展计划
中以劳务输出为主要经营项目,建设公司服务体系,建立新型的服务型人力资源开发,开发广大劳务市场,以榆神地区为跳板,将我公司的服务理念推广至全国。努力建设我公司的自主服务品牌
市场:
人是所有资源里最值钱的,任何事物脱离了人都将一文不值。所以人力资源的组织与开发是具有相当价值的。
现代美国著名的管理大师P?杜拉克曾指出:"在10年至15年之内,任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去,任何不提供向高级发展的机会和活动、业务也应该采取外包形式。
现代社会,企业用工难、毕业生就业难的矛盾日益加重。企业季节性、临时性、特殊性、阶段性用工问题更是企业用工的一大难题。农村闲置劳动力进城务工背井离乡,生活困苦,然而权益和收益却难以得到保障,劳务争议难以解决。
服务价值:
劳务公司可以通过与省市劳动部门和各个大中专院校、职业技工学校等建立了联系、合作关系,建立劳动力和用工需求的大数据库。为企业储备了劳动力资源,简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为同时也为应往届毕业生、闲置待业学生以及社会各界待业人员提供许多的就业机会。

市场开发和市场营销:
针对的市场:以神府经济开发区的劳务用工为基础,在劳动部门的支持下建立闲置劳动力的分类数据库,为此区域内的各企业和商家提供适合其需求的劳动力,继而向周边劳务市场扩展。
营销战略:前期通过劳动部门的支持和协作下,到各乡镇进行闲置劳动力的统计整理分类工作。同时向企业宣传劳务派遣这种新型劳务用工方式的优势并向用工单位宣传公司的理念和价值。在为小企业和商家输出劳务的同时不断完善和改进公司的运作机制,建立初步的市场效应和良好口碑的口碑效应。公司本着竭诚为企业和商家解决用工难题的同时,保障劳务工的各项权益。
竞争环境、竞争优势与不足:目前,劳务输出这种新型的用工方式在小企业的市场还不成熟,大中企业的进入又存在人情关系和公司体质的巨大阻力。发展壮大自身是解决这一阻力的根本途径,同时融入企业做好公关事宜也是一项长期而艰巨的难题。公司从建立之初就秉承“以人为本,做有良心的企业、做有价值的企业、做有理想的企业、做有影响力的企业”的服务宗旨,本着全心全意为用工单位和劳务工服务的理念开展公司各项事务。
投资与理财:
公司初期投资30万元成立劳务输出公司,办理合法劳务输出资格证书
。。。以下略