DISC性格分析 管理资源网保险资料下载门户网站 思考者 Compliance 指挥者 Dominance 直接（快） 间接（慢） 关 注 人 关 注 事 DISC性格特点 D型人的显著特征 ? 说话： 简要直接， 不绕弯子 ? 观念： 目标第一， 成功渴望， 誓达目标 ? 情绪： 易怒， 急脾气， 发火很吓人 ? 重视： 结果， 行动快， 嫉 “慢”如仇 ? 善于： 掌控局面 ? 害怕：失去掌握 I 型人的显著特征 ? 说话：语速快，夸张， 肢体语言丰富 ? 观念：标新立异， 爱表现， 与众不同 ? 情绪：表情、情绪波动大， 来去如风 ? 重视：外表，有趣，缺长性，有时粗心大意 ? 善于：调动气氛 ? 害怕：失去认同 S型人的显著特征 ? 说话：语速慢，爱铺垫，有时啰嗦 ? 情绪：逆来顺受， 压抑，过分自责 ? 观念：关注别人， 依赖团队，群体合作 ? 重视: 关系平衡，维持现状， 不愿意变革 ? 善于: 协调，有耐心，愿意倾听 ? 害怕：失去保障 C型人的显著特征 ? 说话：习惯重复， 爱用 “因为 … 所以” ? 观念：对错太强， 黑白分明，爱纠错 ? 情绪：冷静，表情变化不大，情绪波动少 ? 重视: 逻辑、规则，完美，高标准，严要求 ? 善于: 研究、分析 ? 害怕：被批评 思考者 Compliance 指挥者 Dominance 直接（快） 间接（慢） 关 注 人 关 注 事 ? D型人的情绪自我察觉 1.情绪易怒。 2.恐惧被利用。 3.态度直接、果断、有压迫感。 4.有旺盛企图心。 ? D型人的压力来源 1.被迟疑立场。 2.权威被挑战。 3.同事比自己要好。 4.部属跟不上自己的速度。 5.发现自己被别人利用。 6.无法掌握环境。 7.发现自己落后别人。 8.没有明确的责任与权限。 5.不怕挫折。 6.没有耐心。 7.有强烈的自尊心。 D型情绪调适 ? D型人的情绪反应 1.直接响应，例如: 『暴跳如雷』、『大声咆哮』、『拍桌子』、『摔东西』、『当街开骂』。 2.在遇到别人的攻击时，很容易累积出更强的战斗力。 3.容易给人贴上标签，易对人落入主观的价值判断。 4.很痛恨别人找借口，这会让D型人丧失耐心。 5.对人较不敏感，对别人的感受是不会在意的。 ? D型人的情绪调适 1.要学习谦虚一点，自制一点，冷静一点，轻松一点，发脾气是没有办法解 决问题的。 2.不要人之所欲强加于人，好心没有好方法就不会有好报。 3.D很喜欢设定目标，要学习把目标降低一点，可增加很多回旋的空间。 4.要先学会察觉自己的情绪，才能求改善。 5.要学习在生气时，不去找替罪羔羊。 6.多阅读一些软性文章。 。。。以下略