万一 2015年大小万能产品 培训支持举措 目录 针对在职业务员及新人的培训规划 区域及机构工作重点 总公司制作下发针对在职业务员的培训课件，并在产品训练运作方面给予机构指导，强化追踪、督导 针对 在职业务员 注：产品培训可以是产品轮训 ，或营业部早会训练，形式不限 制作产品培训课件 审核区域、机构报备的产品轮训培训课件 建立课表：在ETS培训管理系统中设计“大小万能产品轮训”课表 计划指导：收集各机构产品轮训计划 测试支持：设计试卷并明确操作要求 电话抽查业务员对大小万能产品知识的掌握情况 1 2 3 针对 新业务员 依托制式培训（岗前、步步高），分别从内容、运作两方面进行强化 内容：调整单元共计1个： 《平安智能星终身寿险（万能型）产品及组合介绍》 运作：要求机构在15年7月-12月期间举办的步步高培训，选修产品之一必选《平安智能星终身寿险（万能型）产品及组合介绍》讲授、通关并录入 内容：调整单元共计3个：《智悦人生基础知识》、《智悦快捷入门—销售面谈》、《智悦快捷入门—成交面谈》 运作：岗前班必修 万一 目录 针对在职业务员及新人的培训规划 区域及机构工作重点 万一 培训班创建：名称需为“XX机构2015年X月大小万能产品培训计划第X期”，“大小万能”几个字不可缺少 课程录入：需按照总部课程名称进行录入，如需增加培训内容，需进行报备 其他情况：如在其他培训班中进行新产品培训，也需要按照总公司课表中所列课程名称进行录入（可在ETS系统中搜索课程名称） 注：产品培训可以是产品轮训，或营业部早会，形式不限 万一 Thank you！